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关于做好县乡换届选举的民主生活会发言材料范文 　　XX年是“十二五”规划的开局之年，也是省、县、乡三级党委集中换届之年。做好县乡党委工作是今年县级组织工作的重中之重。县乡党委换届工作要以提高选人用人公信力和群众满意度为目标，统筹运用各项措施，严格换届纪律，确保换届风清气正贯穿整个换届工作，确保县乡党委换届工作有序开展，为县域经济社会跨越式发展提供有力的组织保障。县乡换届选举要做到：　　一是坚持教育为主、警示为主、预防为主，使党员干部自觉履行严肃纪律职责，自觉遵守纪律，以身作则。一是及时广泛向乡级以上各级领导干部、民主推荐人、代表、委员宣传、印发中央和自治区有关通知、会议材料和典型案例，并认真学习；各级领导班子专门召开集体学习会，向党员干部充分传达换届纪律和工作要求，让干部群众知道，请干部群众监督。二是开展警示教育，以中共中央组织部编印的违反组织人事纪律、换届工作纪律典型案例为教材，对各级党员干部进行教育。三是认真开展换届纪律谈心谈话。干部考察工作前，各级党委、组织部门负责同志与同级党委管理的主要领导干部和后备干部进行了一次谈心，提出了严格遵守换届纪律、认真履行职责的要求。有的地方签订严肃换届纪律承诺书，乡镇党委书记代表本级党委向县委作出书面承诺，并对组员和新候选人作出承诺，组织部严格遵守换届纪律。　　二是加强重点环节监管，把监管贯穿换届全过程。在民主推荐过程中，我们对严肃换届纪律进行了问卷调查，了解换届纪律规定意识；组织调查时，要了解被调查对象是否违反换届纪律；在换届选举中，要民主评价换届选举的大局情绪。严格执行干部选拔任用四项监督制度，对涉及市县党委书记换届的用人行为进行离任检查；对有关事项报告制度规定的情况，要如实报告，严格审查；凡被列为调查对象的干部，都要向调查组如实反映个人有关情况。一些地方建立健全了上下级纪检机关和组织部门对干部政绩、廉洁政绩的联合检查制度。　　三是认真落实专项举报和审计制度，及时有效惩治换届违规行为。要求各级纪检组织部门进一步畅通监督举报渠道，落实举报电话和举报网站，指派专人值班，及时受理、深刻查处、发现、查处、制止违纪行为。对线索明确、内容具体的举报，及时组织力量直接调查或集中督办，限期完成。对涉及调查对象的问题，应当在调查结束前完成。无论查实的问题涉及到谁，都要严格追究责任，绝不姑息迁就，绝不以身作则。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。查处违反换届纪律的典型案件，并向社会公布。要建立舆论应对机制，及时回应媒体违反换届纪律的行为，认真核查核实，对查实的问题及时处理，及时适当反馈、通报或公开，加强积极引导。