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关于绩效考核体系 第一章总则 第一条 为了促进公司治理现代化，建立科学的治理制度，充分发挥公司 每位职员的积极性和制造性，公司决定在全公司范畴内实行绩效考核体系。 第二条 推行绩效考核的原则 1．建立全员参与、全员负责的治理模式； 2．通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作； 3．绩效考核中工作业绩考核的核心是目标考核，以协商的方式订立各级责 任人目标，实行分级负责； 4．以正鼓舞为主，负鼓舞为