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劳动合同书
甲方（用人单位）
乙方（劳 动 者）
大连市劳动和社会保障局制
须 知
1 / 11
1、甲方应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报
酬，以及乙方要求了解的其他情况。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当
如实说明。
2 、甲方招用乙方， 不得扣押乙方的居民身份证和其他证件， 不得要求乙方提供担保或者以其
他名义向乙方收取财物。
3 、甲方应在用工之日起 1 个月内与乙方订立书面劳动合同。双方在用工前订立劳动合同的，
劳动关系自用工之日起建立。甲方应当建立职工名册备查，并到劳动行政部门办理劳动用工备案手
续。
4 、劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月；劳动合同期限 1 年以上
不满 3 年的， 试用期不得超过 2 个月； 3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过
6 个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 3 个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的， 试用期不成立， 该期限为劳动合同期限。
5 、有下列情形之一的，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除乙方提出订立固定期限
劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （1 ）乙方在甲方联系工作满 10 年的； （2 ）甲方初次
实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满 10 年且据法定
退休年龄不足 10 年的； （3 ）连续订立二次固定期限劳动合同，且乙方没有《劳动合同法》第三十
九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
6 、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
7 、劳动保障政策咨询电话： 12333
劳动保障监察投诉举报电话：
大连市： 开发区： 普兰店市：
中山区： 保税区： 瓦房店市：
西岗区： 高新园区： 庄 河 市：
沙河口区： 旅顺口区： 长 海 县：
甘井子区： 金州区： 长兴岛工业园区：
依据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，
甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。
一、双方当事人基本情况
第一条 甲方（用人单位）名称
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法定代表人、主要负责人或委托代理人
单位类型 经济类型
组织机构代码证号
注册登记地 省 市 区（县） 街（乡） 号
实际经营地 省 市 区（县） 街（乡） 号
联系方式及电话
第二条 乙方（劳动者）姓名
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