建筑公司人事专员安全生产责任制.doc

建筑公司人事专员安全生产责任制 认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。 负责员工安全教育和培训组织管理工作，负责对新入职人员、转岗人员的安全教育和考核组织工作。 协调相关部门负责公司内特殊工种人员的培训及取证工作。 定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。 配合其他部门组织入职检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。 负责组织与员工签订劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤工人的抢救、医疗和护理工作。 履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度，把安全工作业绩纳入公司干部晋升、工人晋级和奖励、考核的重要内容。 根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。 组织做好职业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女工人保护工作，教育工人自觉遵章守纪。 组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。 组织本部门员工定期进行安全消防知识的学习和安全监督管理部统一组织的安全学习、培训及活动。