经济学：试议山西省事业单位实施绩效工资改革的思考.docxVIP

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2021-05-11 发布于湖北
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试议山西省事业单位实施绩效工资改革的思考　　论文摘要：事业单位实施绩效工资制度改革，对深化分配制度改革、提升公共服务水平将起到积极促进作用，只有引入系统全面的绩效管理体系，科学地绩效考核，合理运用绩效工资这一经济标准，才能更好地引导员工行为趋向事业单位的组织目标。因此，建立完善绩效管理体系是事业单位实行绩效工资改革的前提和基础。　　论文关键词：事业单位绩效工资改革　　　　在义务教育学校、公共卫生和基层医疗事业单位实施绩效工资改革的基础上，山西省其余事业单位的绩效工资改革也于2011年10月起正式启动，涉及全省80多万事业单位的工作人员。　　按照《山西省人民政府办公厅转发省