领导统驭、共存共荣.pptx

領導統馭、共存共榮;何謂領導;領導的早期理論;特徵論;行為論 ;密西根大學的研究;1.9;行為論：體恤和主導結構;俄亥俄州立大學的研究;行為論：領導者報償和懲罰行為;特徵論與行為論的比較;領導的權變理論：費德勒的模式;領導風格;;;情境特性;;權變模式;領導權的當代觀點;路徑-目標理論;;伏隆與葉頓模式;領導者—成員交換理論;;;;;轉型和魅力領導;轉型領導;轉型領導者如何影響追隨者並促成改變？;溝通協調的重要性;溝通、協調的原則;組織形象之塑造;自我理念的型塑;惜緣、惜福;一念之間！;幸福與否???在於你的心怎麼看;勿小覷自己的力量！！;誓為小泥鰍，讓組織充滿活力;不要像土虱，活力中帶刺;因為我是醫生！;成為善人就是上帝最大的獎賞;建立良好人際關係;敲敲蛤蜊，學會做個友善的人;無法改變環境，就改變你自己 ;勿做螃蟹、拉人做墊背;花花世界，人生大道理;分數是要用加的;原諒失誤，下半場更精采;寬大接受，否則永遠失去;出什麼聲，就有什麼迴響;山不過來，我們過去吧！;溝通協調的技巧;同理心、化干戈為玉帛;你聽到蟋蟀的叫聲了嗎？;讓心歸零;洞察機先、機靈應變;先入為主，誤會難解;堅持己見，斷送生機;傳統不反省， 就沒有價值！ ;習慣困住了你自己！;忘卻本質、迷失無助;小不忍則亂大謀;迂迴是最短的途徑;在意別人言，什麼都不適;三明治讚美法，甜美受用;優點可能是致命的缺點;危機是良機、契機、也是轉機;努力進取，達成目標;樂觀進取、歡樂無窮;心寬如湖，人生不苦;慾望無窮、過度成鎖鍊;享受生命中的自然 ;輕如一杯水，拿久也是壓力;休息一下，讓靈魂趕上！;忍受挫折，砂礫成珍珠;你是蘿蔔、蛋、咖啡？;沒有蒸發，如何超越;只要努力向前、幸福永遠跟著你;謝謝您的聆聽！ 後會有期！再見;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:44:2116:44:2116:441/30/2021 4:44:21 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2116:44:2116:44Jan-2130-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。16:44:2116:44:2116:44Saturday, January 30, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2116:44:2116:44:21January 30, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 20214:44:21 下午16:44:211月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 214:44 下午1月-2116:44January 30, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/30 16:44:2116:44:2130 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。4:44:21 下午4:44 下午16:44:211月-21