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- 约2.11千字
- 约 73页
- 2021-05-19 发布于河北
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打造不依赖能人的4R业务流程管理体系;GE威力强大的战略实施系统;锡恩5年执行力探索的精髓——4R业务流程管理体系;R1:结果定义——心中有结果,执行有效果! ;R1操作要点;R2:一对一责任——千金重担众人挑,人人头上有指标!;R2操作要点;探照灯系统;R3:跟踪检查;R3操作要点;R4:即时激励——呐喊让我们疯狂!;R4:即时激励;4R业务管理流程;鸿泰案例: 4R训练——培训的故事;锡恩制度执行训练法(速效2招);锡恩公司执行力超级武器 ——ycya承诺管理系统;Y:Yes,承诺
接到任务指令后,明确做出结果承诺
C:Check,检查
检查人对执行人的过程和结果进行监督和检查
Y:第二个Yes,汇报
任务完成后,要明确向指令发出人汇报结果完成情况
A:Award,奖惩
根据检查结果,即时奖惩,“奖惩不过夜”;锡恩公司的ycya;;锡恩公司 YCYA总表(1017-1026);“12.23”井喷特大事故:243人死亡、4000多人受伤;事故的主要原因之一:少灌一次钻井液;30美元的电池故障导致几十亿美元的浪费;责任问题,至关重要!;但是,生活中的逃避行为、推托负责任行为,却比比皆是……;什么是YCYA?;YCYA有什么作用?;一次沉淀货物派送流程的会议;责任不明确,出了问题谁负责?;汪总评价YCYA给天成带来的变化;YCYA给你带来了什么?;YCYA该怎么操
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