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培训学校薪酬管理制度 1 目录 1 目的 3 2 范围 3 3 薪酬福利管理原则 3 3.1 市场化及激励原则： 3 3.2 内部公平原则： 3 3.3 绩效导向原则： 3 4 销售岗位薪酬福利 3 4.1 销售岗位薪酬福利构成 3 4.2 销售岗位晋升路径 4 4.3 销售岗位月工资标准 5 4.4 销售岗位薪酬计算依据 5 5 职能岗位薪酬福利 5 5.1 职能岗位薪酬福利构成 5 5.2 职能岗位晋升路径 7 5.3 职能岗位月工资标准 8 5.4 职能岗位薪酬计算 9 6 薪资的调整 10 6.1 转正 10 6.2 调岗 11 6.3 调薪 11 7 薪资福利的计算与发放 11 7.1 工资 11 7.1.1 工资的计算依据 11 7.1.2 工资的审批与发放： 12 7.1.3 工资计算错误的调整： 12 7.2 销售提成 12 7.3 职能部门奖金 12 7.4 社会保险公积金 12 8 薪资查询 13 9 附则 13 10 相关联文件 13 11 附件 13 2 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