2021年人力资源管理师考试考前冲刺卷（2）.docVIP

人力资源管理师考试考前冲刺卷（2） 本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.以下关于人力资源管理的说法不正确的是（）。 A.管理的系统化?B.管理手段的现代化?C.管理的规范化?D.管理思想的哲学化 参考答案：D 现代企业人力资源管理更加强调了管理的系统化、规范化、标准化以及管理手段的现代化。故选项D不正确。 2.对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。 A.组织发展的有力措施?B.规范员工行为?C.提高整体生产效率的主要途径?D.人事决策的基础 参考答案：B 绩效管理之所以被称为人力资源管理的一大基石，其根本原因在于对组织来说具有以下作用：绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础；绩效管理是组织诊断、组织变革和组织发展的有力措施；绩效管理是显示和监测公司领导方式、工作方法、工时制度、劳动环境、生产条件、设备配置状况的重要手段；绩效管理是实现“效率优先、兼顾公平、按劳付酬”分配制度的基本依据；绩效管理是制订和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提；绩效管理是监测和提高企业整体生产效率和经济效益的主要途径。故选B。 3.以下不属于员工动态特征的是（）。 A.员工学习?B.员工自我保护机制?C.员工激励?D.员工的成熟和发展