员工薪酬满意度调查问卷--8-30.pdfVIP

员工薪酬满意度调查问卷 调查问卷说明： (1) 本次调查问卷的目地在于为公司调整薪酬体系提供依据 , 问卷共有 50 个问题，采 用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。 (2) 本调查问卷的密级为 A 级，你的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密， 不 会泄露给他人，所以你可以放心作答。 (3) 当你有超过 50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；所有选择题均只能选 择一个答案，否则该题答案视为作废。 (4) 你的选择没有对错之分，我们只想比较每个员工对该问题观点的差异；请你按实 际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。 (5) 此问卷每人限答一份问卷，多填无效 1．努力付出与工资回报二者公平性的感受是 B （A） 完全公平 （B） 基本公平 （C） 不确定 （D） 不公平 （E） 非常不公平 2．以自己的资历，你对自己的工资收入 B （A） 非常满意 （B） 较满意 （C） 不确定 （D） 不满意 （E） 非常不满意 3．领到工资时，你的感受是 B （A） 非常愉快 （B） 比较开心 （C） 不确定 （D） 有些失落 （E） 心情非常糟糕 4 ．你的努力工作在工资中有明显的回报吗？ A （A） 一定有 （B） 可能有 （C） 不确定 （D） 没有 （E） 完全没有 5．和其他同职位的人相比，你觉得自己的工资是 C （A） 非常高 （B） 较高 （C） 不确定 （D） 较低 ndoveralll eader shipre sponsibi lityforsafety.Admi nistrativeDe putyiswit hint hescopeoftheirre spe ctiveresponsibilitiesatvariouslev elsofse curityre sponsibilit y,incharge ofsecurityworki nthe contextofleadership,re sponsibletot heChief.Fifthopenpitpr oductionsafetyaccide ntinvestigationsystem,performedonaproductionsafetyaccide ntfournoprinciple.Imposedonproductionsafetyacci dentreportste pbyste preportingt hreechannels,namel y,Unit Chief,admi nistrationandsafetysupervisi onsystem counterparttosuperiorl eadership,reportsinatimelyma nner.Sixthpitmustimpleme ntthewhoisi nchargeofwhosi nchargeandhosemust besafeprinciplesinpla nni ng,layout,check productionw ork,summarizeda ndeval uatedatt hesametime,plans,features,revie w ,summary,rating safetywork.Firmlyesta blishi ngsafetyistheeffective ness,safetyisthe credi bility,safetyisthe competitivenessawarene ss,tomakesafetyw ork.Seventhmini ngtradeunionorga nizationaccor dingtola wthew orkerstopartici pateinthe worksafetyofdem ocraticma nag ementanddemocraticsupervision,safeg uardw orkerslegitimaterightsa ndi nterestsinre spe ctofsafety.Personal deatha ndaTrade Uni onhastherig httoparti c