南京医科大学保卫处校卫队管理暂行规定.pdfVIP

南京医科大学保卫处校卫队管理暂行规定 第一章 总则 第二章 队员行为规范 第三章 队员培训规定 第四章 队员工作职责 第五章 宿舍卫生管理规定 第六章 请事假制度 第七章 绩效津贴考核规定 第八章 奖惩管理规定 第九章 离职管理规定 第十章 附则 第一章 总则 一、为加强校园安全保卫工作， 维护校园秩序，规范保卫处内部管理， 充分发挥校卫队 职能，真正树立起保卫处校卫队形象，提高工作效率。根据《劳动法》和学校相关规定，现 制定本规定。 二、校卫队队员指门卫、巡逻、监控、交通协管、巡逻车驾驶等岗位工作人员。在上述 岗位的学校正式职工的管理参照执行。 三、校卫队日常管理由治安科负责，校卫队队长由治安科科长兼任，副队长由治安科副 科长兼任，由学校人事处任命。下设江宁校区分队与五台校区分队，分别设置分队长 1 名、 指导员 1 名，分各队可以根据工作需要设置班组长，分队队长、指导员、 小组长由校卫队从 优秀队员中选举产生，由保卫处任命，同时发放相应津贴。 四、校卫队队员与南京医科大学委托的第三方公司签订用工合同和合同管理， 岗位设置、 日常管理与使用由南京医科大学人事处与保卫处负责。 第二章 校卫队队员行为规范 一、遵守国家法律、法规及学校各项规章制度，认真履行自己的工作职责，确保校园安 全、稳定。 二、工作中团结互助，积极向上，恪尽职守 , 态度认真。 三、认真完成上级领导分配的工作，服从上级领导的工作安排，服从对突发、临时性工 作的调度和安排，不得拒绝、推诿或中止工作。 四、认真落实学校安全稳定形势分析制度，熟悉业务和岗位职责，遵守考核规定。 五、工作时间必须按规定统一着装，保持良好的个人形象，仪表整洁、语言文明。 六、队员培养良好习惯，爱护公共设施和保卫工作设备，不得在工作场所和工作时间大 声喧哗、与人争吵、吸烟、酗酒、赌博等。 七、在各类事件或案件发生时，及时保护案发现场，维护案发现场秩序。 第三章 校卫队队员培训规定 一、校卫队队员一经录用，必须根据保卫处规定参加业务培训。培训内容分为安全保卫 知识培训和基本业务培训。 二、培训内容包括： 了解学习学校安全保卫管理各项规章制度。熟悉《校卫队管理规定》 及各项管理工作职责。参加安全、消防、交通管理等方面的知识讲座。加强交流、沟通和案 例分析，并总结工作经验及教训。与岗位有关的技能、体能与动作训练。 三、培训包括集中学习、 业余学习、 外出参观学习等形式，集中学习在每周例会上开展。 第四章 校卫队队员各岗位工作职责 一、分队队长及指导员工作职责： 1、 贯彻执行学校各项安全管理规定，认真落实上级交给的各项任务。 2、 负责全队人员的日常管理、督导训练及工作考核。 3、 坚持从严治队的管理方针，严格要求；做到有法必依、执法必严、赏罚分明；培养 队员的优良作风。 4、 认真加强思想政治工作，激发队员的光荣感和责任感，增强凝聚力。 5、 定期组织保卫人员进行知识学习及日常训练。 6、 检查值班记录，白晚班进行不定时查岗，发现问题及时妥当处理。 7、 安排和协调好队员的值班工作。 8、 根据实际情况， 参与日常值勤排班， 发挥先锋模范作用； 在管理时间， 认真落实管 理责任。值勤时间与管理时间的分配，服务上级领导的安排。 9、 妥善处理各项突发事件（如火灾、偷盗、打架等） ，及时向上级汇报。 10、加强对监控系统的管理，对监控设施、消防设施和其他设备进行定期检查、保养维 护。 二、巡逻队员工作职责：