2021年人力资源管理师考试模拟练习卷(9).docVIP

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  • 2021-05-15 发布于北京
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2021年人力资源管理师考试模拟练习卷(9).doc

人力资源管理师考试真题卷(9) 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 严格遵守考试纪律,维护考试秩序! 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.在会上,当你和别人的意见不同时,你通常会() A.直接打断对方,然后陈述自己的观点 B.听完,然后直接说自己的观点 C.听完,先表示对对方某些观点的认可,再提出自己的不同观点 D.会下与对方沟通 参考答案:-1 2.如果你刚换了一个新岗位,工作上遇到了许多困难,感到束手无策,你会想() A.自己是新手,有困难是必然的 B.事实证明自己不适合这份工作,另谋新岗位吧 C.就这样干吧,走一步算一步 D.看来自己是个工作能力不强的人 参考答案:-1 3.下列不参与集体谈判的是() A.企业雇主 B.公司董事会 C.工代表 D.单位行政部会门 参考答案:D 4.下列不属于《劳动法》的重要子法的是() A.《劳动合同法》 B.《集体合同法》 C. 《就业促进法》 D.《劳动监察法》 参考答案:C 5.一个社会劳动就业的情况主要受()的影响 A.劳动力供给 B.劳动力供求关系 C. 劳动力需求 D.劳动力新增数量 参考答案:B 6.统计活动的具体形式是() A. 调查研究 B.数据搜集 C.实地调查 D.资料处理 参考答案:A 7.行政公文的主体即具体内容反映在()里 A.标题

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