XX集团人力资源三年规划.pptx

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人力资源三年规划;主要内容;公司发展对人员总体的需求;未来三年人员比例变化情况;未来三年各业务群组人员的增长需求;未来各层管理人员变化趋势;主要内容;人力资源环境分析;主要内容;人力资源SWOT分析;人力资源SWOT分析; 主要内容;成功的人力资源战略框架;联想的HR三年战略;根据最新的组织结构,明确各层管理者的HR职责及管理流程;财务;科学设置公司组织结构、岗位,得出人岗匹配的方法;提出明确的EVP(员工价值承诺),并对内外进行宣传;完善以前的招聘流程,并制定针对中高层管理者和高级技??人员的招聘策略;针对中高层管理者和技术人员的招聘策略;建立适应未来业务特点的多元化、灵活的薪酬制度;规划制定明确的员工职业生涯发展道路,并设计出相应的支持体系;建立干部能上能下的机制,为员工发展创造空间 ;建立以ERP系统的HR模块为核心的人力资源信息系统;人力资源KPI;人力资源成本;推进计划;欢迎指正!;备份材料 详尽的人力资源SWOT分析 ;人力资源SWOT分析;人力资源SWOT分析;人力资源SWOT分析;人力资源SWOT分析;人力资源SWOT分析;人力资源SWOT分析;人力资源SWOT分析;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Friday, January 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:19:4422:19:4422:191/29/2021 10:19:44 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2122:19:4422:19Jan-2129-Jan-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。22:19:4422:19:4422:19Friday, January 29, 2021 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。1月-211月-2122:19:4422:19:44January 29, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。29 一月 202110:19:44 下午22:19:441月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 2110:19 下午1月-2122:19January 29, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/1/29 22:19:4422:19:4429 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。10:19:44 下午10:19 下午22:19:441月-21

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