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如何打造合理的薪酬体系;案例导入:;第一节;工资与薪酬不是一个概念 ;目前企业工资制度的四种模式 ;目前企业工资制度的四种模式;目前企业工资制度的四种模式;目前企业工资制度的四种模式;留心薪酬制度疏漏 ;目前企业薪酬失衡的症结在哪里 ;薪酬机制:不能不解决的内部危机 ;第二节;薪酬的方案组成结构 ;薪酬设计的原则 ;薪酬目标设计的双赢模式 ;薪酬结构设计三要点 ;薪酬设计的步骤 ;薪酬设计的具体操作技巧 ;薪酬设计的具体操作技巧;薪酬设计的具体操作技巧;薪酬设计的具体操作技巧;薪酬设计的具体操作技巧;薪酬设计的具体操作技巧;薪酬设计的具体操作技巧;薪酬设计的具体操作技巧;薪酬设计的具体操作技巧;薪酬设计的具体操作技巧;如何建立有效合理的报酬体系 ;影响薪酬设计的因素 ;薪酬体系的诊断和评价 ;设计经营者薪酬激励时应注意什么? ;薪酬管理中应当避免的做法 ;参考案例 ;第三节;薪酬改革:坚持到底! ;象创业企业一样管理薪酬 ;体贴入微的自助式福利 ;自助式福利还有以下两个优点: ;薪酬激励 ;薪酬激励;薪酬激励;薪酬激励;薪酬激励;薪酬激励;薪酬激励;薪酬激励; 谢谢您的参与﹗
不足之处多多指教﹗;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Friday, January 29, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:35:3822:35:3822:351/29/2021 10:35:38 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2122:35:3822:35Jan-2129-Jan-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。22:35:3822:35:3822:35Friday, January 29, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。1月-211月-2122:35:3822:35:38January 29, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。29 一月 202110:35:38 下午22:35:381月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 2110:35 下午1月-2122:35January 29, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/1/29 22:35:3822:35:3829 January 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。10:35:38 下午10:35 下午22:35:381月-21
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