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xx 机械设备制造有限公司 程 序 文 件
PT-CX/01
质 量 目 标 管 理 控 制 程 序
编制:
审核:
批准:
日期: 2013 年 8 月 30 日
2013—08— 30 发布 2013— 08— 30 实施
xx 机械设备制造有限公司 发布
1.0 目的
制定公司质量目标的管理及考核,为最终实现公司的质量目标提供可靠保证。
2.0 范围
适用于公司各职能部门。
3.0 定义/ 参考
3.1 《质量手册》
4.0 职责
4.1 公司总经理负责制定公司质量方针及年度质量目标的决策和批准。
4.2 质保工程师事先征求各职能部门的意见,依据公司的总目标,负责制定各职能部门的目标
并组织实施;定期检查公司质量目标的完成情况。
4.3 各职能部门,通过不断对所属员工进行宣传,将公司质量方针及质量目标传达至全体员工,
确保全体员工深刻领会。并将所属部门的分目标进行传达贯彻,保证分目标的实现。
5.0 程序
5.1 公司的质量目标
5.1.1 公司总经理依据目前公司能提供的产品的质量水平、服务质量等情况,依据公司的质量
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宗旨,制订年度公司的质量目标。
5.1.2 质量目标必须能满足顾客的要求、期望,包括满足产品要求和服务要求。
5.1.3 质量目标必须是可操作和可测量的,并与公司的质量方针一致。
5.1.4 原则上公司质量目标每年修订一次,每年年末管理评审后,质保工程师应组织有关部门
策划下个年度的质量目标,经汇总、整理、成文、审核,报总经理批准。
5.1.5 各部门在实施过程中,如遇到客观原因而不能如期实现质量目标项目时,应及时向质保
工程师提出,由质保工程师作出调整申请,经总经理研究批准后,予以调整。
5.1.6 各部门每半年或管理评审前应统计本部门质量目标实施及完成情况,填写《质量目标完
成情况考核统计表》报质保工程师。
5.1.7 质保工程师负责对各部门质量目标实施及完成情况进行考核,每半年一次,填写在《质
量目标完成情况考核统计表》上,将考核情况通报各部门,并上报总经理。
5.1.8 对完成质量目标欠佳的部门,质保工程师应及时组织相关部门分析原因,提出切实可行
的整改措施。
6.0 公司质量目标
公司 年的质量目标:
7.0 质量目标的分解
质保工程师依据公司的质量目标,在反复征求部门意见的基础上将其进行展开、分解,制
定出各职能部门的分目标,为实现公司的质量目标提供可靠保证。
年,经总经理批准,公司各职能部门的质量目标如下:
7.1 行政部:
7.2 市场营销部:
7.3 材料部
7.4 技术部:
7.5 质检部:
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7.6 生产部:
7.6 财务部:
7.7 车间:
7.8 安装及售后服务部:
8 质量记录
质量目标的考核
XX 机械设备制造有限公司 程 序 文 件
PT-CX/02
职 责 和 权 限
编制:
审核:
批准:
日期: 2011 年 8 月 30 日
2011-08-30 发布 2011-08-30 实施
XX 机械设备制造有限公司 发布
1 目的
为明确公司质量管理体系组织中,各专业质量控制责任人
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