临时工劳动合同3篇.docxVIP

BUSINESS CONTRACT 通用类合同系列 临时工劳动合同 3 篇 企业常用 商业合同模板 1 临时工劳动合同 3 篇 篇一： 甲方： 乙方： 单位名称： 姓名： 法定代表人： 性别： 委托代理人： 出生年月： 厂址： 家庭住址： 所属区： 根据《上海竟成印刷厂实行全员制暂行规定》 ( 以下简称《暂行 规定》) 和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制 试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订 立合同如下： 一、合同类别和合同期限 1. 有固定期合同履行期限为 年。自 年 月 日 起，至 年 月 日止，其中试用期为 个月( 自 年 月 日至 年 月 日止); 乙方必须为甲方服务期限为 年( 自 年 月 日至 年 月 日止) 。合同期满应 即终止，如甲方工作 ( 生产) 需要在双方同意的条件下，应即续订合 同。 2、无固定期劳动合同自 年 月 日起，直至《暂行规 定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限 为 年( 自 年 月 日至 年 月 日止) 。 二、工作岗位 1. 甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特 长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟 2 成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约 为本合同附件。 2. 甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况， 可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情 况，乙方应以服从为原则。 3. 双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位 聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办 理。 三、双方的责任和义务 1. 甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取 有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的 安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要 的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保 护。 2. 甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生 活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。 3. 甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训 和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育 等。 4. 乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权 利。 5. 乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工 作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务， 并接受甲方职能部门的有关考核。 6. 乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风 貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 四、劳动报酬 1. 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的 原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动 条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经 济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 3