员工思想品德教育.pptx

员工思想品德教育手册前 言　员工思想品德教育是一项长期的工作，属于一把手工程。每日进行必要的员工思想品德教育，就会把企业的经营思想、经营理念、企业的文化内化于心、外化于行，使你领导的员工具有优秀的思想品德和积极向上的工作激情！　为了更有效地开展工作，请每一位酒家店经理仔细阅读本手册，合理安排进行全员训导，时常检查自己和员工的思想是否全面、正确地贯彻了董事长所倡导要求的企业文化。welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience1、“企业利益” 是辨别是非的利器　 相对于世界，人类利益是首位；相对国家，民族利益是首位；相对于企业，企业利益当然应该放在首位。 一个企业面对外界会有很多问题，面对内部也有很多问题，有些问题错综复杂，有些问题难以调合或评出一个子丑寅卯，要处理得十分圆满有困难，也不可能达到方方面面满意，但处理这些事情有一条基本准则，那就是以企业利益为标准去衡量。评判某一件事，某一个问题，只要是对企业有利的就是对的，就支持；只要不顾企业利益就是错的，就不支持。这样就会在错综复杂的事情中容易找到对与错的答案。标准明确了，方法也就相对简单了。　我们都应该有洞察力，应该有辨别是非的能力，其武器就是用“企业利益”去检验，这样才能从错综复杂中找出正确的答案。?2、任何人走向成功的 第一步都是工作　测验人的品质有一个标准，就是他工作时所表现出来的精神。假使他对工作的态度，是被动的，时不时地感觉到厌恶，没有热情和活力，不能在工作中享受到喜悦，而只是觉得是一种苦役，那他在世界上，一定不会有所成就。　一个人在工作中所具有的精神，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品格，也有很大影响。工作就是一个人的人格表现，就是“真我”的外部写真。看到一个人的所作的工作，就会“如见其人”。工作结果经不起检验的人，很难说是一个有所作为的人。　welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience　自尊、自信是成就大事的必须条件，但对工作不肯尽心尽力，而只求敷衍塞责的人，是不会有这种自信、自尊的。敷衍工作等于自我毁灭，成就事业必须首先要造就自己。工作是一个训练，永远是你走向成功的第一步。 因此，在任何情形之下，你没有权利对自己拥有的工作产生厌倦，这是最重要的一件事。假使你为环境和生活所迫，而暂时只能作些乏味的工作，你也当努力设法从这些乏味的工作中找出兴趣、意义来。要晓得凡是应当做而又必须做好的工作，总都有它的兴趣和意义。良好的精神状态，会使任何工作都有意义、有兴趣。　假使你认为你的职业是乏味的，那你厌恶的心理，厌倦的念头，足以招致失败，足以对自己的理想形成打击。乐观的、积极的、热忱的心理，才是吸引成功与幸福的磁石。　welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience　 只要精神贯注，那工作上的厌倦和痛苦的感觉都会消失，凡是不懂得这个秘诀的人，就是不懂得获取成功与幸福要点的人。　你的工作，就是你财富的起点，也是你生命的必须，更是你走向明天的路，对工作的厌恶，又如何走向成功呢？你的将来和事业，生活的富裕和质量，全都在你对工作的心态里。　应该在心中立下这样的信念和决心，从事任何工作，你必须不顾一切，尽你最大的努力。如果你对工作不忠实，不尽力，那将是糟蹋你自己，更是在白白地浪费你的青春和生命。　welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience3、每天我们都要拥有 一个快乐阳光的心态　人类有九大基本情绪：兴趣、快乐、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧。我们每一个人都希望快乐的生活每一天， 如果在生活中我们遇到改变不了的事情，就想办法改变对这个事情的态度；如果改变不了别人就改变自己。　我们有时侯遇到的事情本身并不重要，重要的是人对这个事情的态度，态度变了，事情就变了。有一个故事说的是：古时候有甲、乙两个秀才去赶考，路上遇到了一口棺材。甲想：“真晦气，碰上了棺材，这次科考肯定没戏了。”他的信心受到严重挫伤。乙想：“棺材，升官发财，看来我的运气来了，这次科考肯定能中。”他的信心因此大增。当他们答题的时候，两人的努力程度就不一样，结果乙考上了。回家以后他们都跟自己的夫人说，哪口棺材可真灵啊。　如果你的内心是一团火，你才能释放出光和热；如果内心是一块冰，即便融化了也还是零度。这说明：心态影响人的能力，能力影响人的命运，生命