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Word 文档仅供参考 地税先进个人事迹材料 地税先进个人事迹材料 扎根基层勇于创新让青春在奉献中闪光 在地税系统,他好像一匹黑色的骏马,在征管一线游刃有余地驰骋 ;又好像一名的弄潮儿 ,在浩 瀚税海中遨游前进,在风头浪尖上勇敢搏击。持着年轻的护照 ,他把青春的激情和智慧交给地 税事业;仗着大山的养育 ,他用坚韧和勤劳对待自己的工作。一个仅有名干部职工的秭归县地 方税务局 ,通过他的精心治理 ,税收由提高到 ,征管质量稳步提升。他就是连续多年被评为市、 县先进工作者、优秀公务员的秭归县地税局分局副局长。 一、有一种为税执著的事业追求 说起 ,大家都会这样说：这个人朴实,平易近人 ,没有局长架子 ;能吃苦、爱钻研 ;工作兢兢业业, 点子多 ,意识超前。说： “当领导就像当一个家一样不容易 ”。他知道要当好一个领导、要领 导别人 ,光要求别人是不行的。 因此 ,他放下架子 ,虚心向年轻人请教 ,从学 abc、专业术语开始 , 抱着积极的态度 ,他孜孜不倦的学习。在他的案边,分门别类的摆放着剪贴本、摘录本、心得 笔记等各类笔记本。 不仅自己学习,他还经常对身边的同志说： “人不学习要落后 ,车不加油不行路 ”。在他的带领 下,秭归县地方税务局学知识形成了一种风气。自年以来 ,共有名同志分别取得了中专、大专 文凭。认为,读书固然重要 ,但不能把学习当作一种装饰,一种门面 ,要从书中得到启发,学以致 用才是最重要的。因此 ,他要求： “县机关科室负责人和各分局局长每季度写一篇调查报告 , 中专以上文化程度的一般干部年内写一篇调研文章和二篇以上的国税信息、工作反映 ,被县 局或上一级国税机关采用的稿件 ,年底给予奖励。 ”他就是采取这样的激励手段 ,使每位干部在 增长知识才干的道路上迅跑 ,从而提高了县局干部的整体素质。 二、有一股勇于开拓的创新精神 “喊破嗓子 ,不如做出样子 ”最,大的特点就是实干。 与别的税务所相比 ,银基商贸城商户多 ,经营者成分复杂,管理难度非常大 ,但调任秭归县地税 局长后 ,首先给每个税干发了一张银基商贸城层区结构图,要求税干图纸对区位、 区位对商户, 按图索骥,定位管理 ,同时采取了与国税、工商、管委会对户口查漏征户;采取实际丈量商户营 业面积查少征税款等虽笨拙但却准确的办法掌握了该市场的第一手材料 ,清查出漏征漏管户 202户,净查增营业面积1000 多平方米 ,月增收税款 20 余万元。同时,他们还一方面充分利用 银基商贸城的广播室、电子显示屏等设施向商户宣传税法 ,挨门挨户、不厌其烦地为商户讲 解税收政策法规,一方面以情感人 ,先后替商户垫付税款 16 人次计3600 余元。 在征收工作中 ,不论是深入商户调查研究、 一户一册清缴欠税 ,还是严格政策处理违章 ,铁面无 私拔 “钉子 ”总, 是出现队伍的最前面。在一次清理欠缴税款中 ,刚刑满释放的张某依仗自己 “有 背景有势力 ”在, 外面扬言说： “地税的人如果找我要税 ,我就找人收拾他 ”。面对如此猖獗的人 , 有人劝说： “你已经在税收工作中得罪了不少人 ,这个人又刚从监狱出来 ,什么事做不出来 ,你 装着不知道 ,睁只眼闭只眼 ,总得顾虑以后有什么不良后果 ”。但他偏不信这个邪门,找到那个 张某讲政策 ,说明利害关系 ,动之以情 ,晓之以理。 通过数次耐心细致的说服教育 ,那个人被他的 工作热忱所感动,态度稍有好转,可就是不缴税。 后来那个张某对说： “你这样不留余力地工作 , 难道就不怕有人报复你吗?”他坦然一笑回答说： “我既然选择了税收事业,就是把自己交付给 了税收工作 ,有什么可怕的 ,为了税收工作 ,我觉得我这样做值! ”一席话,说得张某面红耳赤 ,汗 颜无顾,并当场如数缴清了各项税款。 再后来 ,这人逢人便说： “地税的 ,我服 ? ? ”艰苦的付出换 来了辖区税收环境的好转。 三、有一种率先垂范的带头精神 Word 文档仅供参考 Word 文档仅供参考 深知 ,要想当好 “领头雁 ”自, 己首先要作表率 ,树榜样。在工作上高标准 ,言行上严要求 ,敢于说 “向我看齐”。每天上班最早的是他 ,下班最晚的是他 ,节假日加班最多的还是他。今年 3 月份 , 为确保市局新的税务管理信息系统上线完毕,带领全所同志在半个多月中天天加班到深夜两 点,终于按期将所管辖的 3000 余户信息准确、 完整录入完毕。 那时的儿子正上初三临近考试, 妻子又常常出差在外 ,孩子没人做饭,没人照顾,当孩子总说班上某某同学的父母总是变着法 儿做这做那给他补身体时,深感愧疚。可他对别人却说：局领导把工作交给了我 ,我就应该充 分负起责任 ,对得起信任我的领导和支持我的同志。这就是 ,一个在工作上如痴如狂的男人 , 一个对自己、对家人吝啬的男人。 四、有一腔优质服