2021年山东企业法律顾问考试考前冲刺卷（6）.docVIP

山东企业法律顾问考试考前冲刺卷（6） 本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.谈判结果必须具备不可更改性，这属于__。 A．彻底性原则 B．不二性原则 C．条法性原则 D．市场性原则 参考答案：B 2.甲方向乙方购买一台设备，甲方希望低价，乙方希望高价，在确定价格时应当既考虑制造成本，也要参考同类设备的市场价格，这属于__。 A．坚持利益为本 B．坚持互惠互利 C．坚持客观标准 D．坚持求大同存小异 参考答案：C 3.提供两种以上不同选择，引导对方成交，属于__。 A．消除障碍法 B．提供选择法 C．结果比较法 D．利弊分析法 参考答案：B 4.有一种谈判可以利用谈判之际到对方实地考查，有助于列对方的深入了解与准确认识，这种谈判属于__。 A．主场谈判 B．第三场谈判 C．客场谈判 D．中立地谈判 参考答案：C 5.有声语言和无声语言的分类标准是__。 A．谈判的基本态度 B．语言表达的方式C．谈判语言的内容 D．谈判语言的逻辑 参考答案：B 6.基尼系数的实际数值只能介于（）。 A．0～1之间B．0～2之间C．1～2之间D．0～10之间 参考答案：A 基尼系数的实际数值只能介于0～1之间。 7.恩格尔系数是（）。 A．住房支出总额占个人消费支出总额的比重B．文化支出总额占个人消费支出总额的比重C．税收支出总额占个人消费支出总额的比重D．食品支出总额占个人消费支出总额的比重 参考答案：D 恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重。 8.下列不属于领导决策的艺术的是（）。 A．获取加工和利用信息的艺术B．对不同的决策问题采取不同方法的艺术C．尽量实现经营决策的程序化D．经常分析影响人际关系的因素 参考答案：D 经常分析影响人际关系的因素是领导正确处理人际关系的艺术，而不是领导决策的艺术。B和C中都有决策这个词，肯定不能选。决策离不开信息，因此，A也是正确的。 9.计划有多种分类方法，下列哪种计划不是按企业管理功能进行分类的结果（） A．生产计划B．财务计划C．安全计划D．专项计划 参考答案：D 专项和综合是按计划内容进行的分类。企业管理职能实际上就是企业的各个部门，把握这一点就很容易选对了。 10.现代企业制度是我国企业改革的方向，（）是现代企业制度的特征。 A．市场机制、政企分开、管理科学、分配公平B．产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学C．产权明晰、权责明确、管理科学、分配公平D．市场机制、产权明晰、政企分开、管理科学 参考答案：B 这类问题一般考背诵，当然，在具有一定印象的前提下，也可以通过比较四个选项找到正确答案，因为四个选项的表述差不多，找出差异，再对照自己的模糊的记忆，就能够找出正确答案。市场机制和分配公平在你的记忆中是比较陌生的，那么，它们对应的选项就是错误的。很多问题，一般能够达到“眼熟”的程度即可。 11.下列有关事业部结构的描述中，错误的是（）。 A．事业部具有独立的产品和市场，是产品责任或者市场责任单位B．具有独立的利益，实行独立核算，是利润中心C．特点是不受部门限制，可以快速组合、重组、解散，形成相对独立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某种产品的制造或者服务的部门D．是一个分权单位，具有足够的权力，能自主经营 参考答案：C 事业部具有独立的产品和市场，是产品责任或者市场责任单位，具有独立的利益，实行独立核算，是利润中心，是一个分权单位，具有足够的权力，能自主经营。事业部结构的组织形式的基本原则是，政策制定与行政管理分开，集中决策，分散经营。团队结构的特点是不受部门限制，可以快速组合、重组、解散，形成相对独立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某种产品的制造或者服务的团队。 12.工业企业中的小型企业从业人员在（）人以下，销售额在（）万元以下，资产总额在（）万元以下。 A．100 4000 6000B．300 4000 6000C．300 3000 4000D．100 3000 4000 参考答案：C 这是纯粹的记忆题，可以这样记忆：2、3、4。大小企业的划分：人数是200和2000。销售额是3000万和3个亿，资产总额是4000万和4个亿。然后再修正一下，小型企业人数在300以下而不是200。小企业的标准是334。 13.资产报酬率是用于评价企业盈利能力的指标，该指标中的“报酬”是指（）。 A．净利润B．利润总额C．营业利润D．息税前利润 参考答案：D 资产报酬率=息税前利润÷全部资产平均余额。可以这样来记忆：资产报酬率考查的是资产的回报率，也就是资产所带来的全部利润