建设高素质人才队伍.pptxVIP

实施人才强国战略;主要内容;建设高素质人才队伍的重大意义;建设高素质人才队伍的重大意义;建设高素质人才队伍的重大意义; 建设高素质人才队伍的重大意义; 建设高素质人才队伍的重大意义;建设高素质人才队伍的重大意义;建设高素质人才队伍的重大意义;建设高素质人才队伍的重大意义; 宏观经济层面，中国经济增长最初主要靠投资和出口拉动，消费在经济产出中的份额却很低。中国经济结构存在五大失衡。首先是消费结构失衡，消费率比较低、对增长的作用比较弱，关键在于分配；所以第二是分配结构失衡，劳动报酬的比例占GDP的比重比较低。消费率低；第三是阶层结构失衡，中等收入阶层的比例比较低 ；第四是产业结构失衡，一产不稳，二产大而不强，三产严重不够，“十一五”期间，有一个很重要的指标没有完成，就是服务业的比重；第五是城乡结构失衡，城镇化率比较低，人口普查表明我们的城镇化率接近50%，但是50%中间有相当大的比重是农民工，如果扣除农民工，我们在城乡结构方面的城镇化率就非常低，只有30%多，所以，是一种半城镇化。 ;建设高素质人才队伍的重大意义; 建设高素质人才队伍的重大意义;;建设高素质人才队伍的重大意义;;建设高素质人才队伍的重大意义;建设高素质人才队伍的重大意义;中国de人才强国战略;基本原则; 基本原则; 目标任务; 目标任务; 建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨; 建设高素质人才队伍的理论探讨; 建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨; 建设高素质人才队伍的理论探讨; 建设高素质人才队伍的理论探讨;;建设高素质人才队伍的理论探讨; 建设高素质人才队伍的理论探讨; 建设高素质人才队伍的理论探讨;改革人才管理体制 ;加快政府职能转??;推进人才工作依法管理;推进人才工作依法管理;建设高素质人才队伍的理论探讨;创新人才培养引进机制;创新人才评价发现机制;创新人才选拔任用机制;完善人才流动配置机制;完善人才激励保障机制;建设高素质人才队伍的理论探讨;建设高素质人才队伍的理论探讨;以上汇报，言责自负，谬误之处，敬请批评。;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:54:2913:54:2913:541/30/2021 1:54:29 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2113:54:2913:54Jan-2130-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:54:2913:54:2913:54Saturday, January 30, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2113:54:2913:54:29January 30, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 20211:54:29 下午13:54:291月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 211:54 下午1月-2113:54January 30, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/30 13:54:3013:54:3030 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:54:30 下午1:54 下午13:54:301月-21