公司安检部工伤保险管理制度.pdfVIP

1 目的 为增强员工的安全生产意识，规范工伤报险程序，最大限度地降低公司和员工的 工伤事故风险，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司所有员工的工伤保险管理。 3 职责 3.1 公司严格按照《工伤保险条例》规定，认真贯彻工伤保险相关文件精神，开 展公司工伤保险各项工作。 3.2 公司总经理负责审批每月职工工伤保险金上缴计划， 职工因工伤产生的费用及 相关待遇审批。 3.3 公司安全员负责组织受伤职工的抢救及事故的分析、总结、处理工作。 3.4 公司财务部负责每月工伤保险上缴金额的核对、审批，及工伤职工相关费用、 待遇核对和审批。 3.5 各部门负责本部门工伤员工的救护组织、 现场保护，事故上报相关部门和领导， 救治费用垫付、后期治疗借款手续办理、工伤员工住院期间的陪护，事故的调查、分 析、处理以及 24 小时内出具厂级事故分析报告。负责本部门参保人员名单的提供、更 新。负责提供事故分析报告、事故发生详细经过、报险所需的各种证明及票据。 3.6 工伤保险管理责任部门级责任人员的职责： 3.6.1 责任部门：财务部 3.6.2 责任部门职责： 3.6.2.1 负责制定公司工伤保险管理制度 3.6.2.2 负责宣传工伤保险政策 3.6.2.3 负责工伤保险金按时足额上缴 3.6.2.4 负责工伤保险相关手续办理 3.6.3 责任人职责： 3.6.3.1 负责缴费基数申报工作， 3.6.3.2 搞好工伤人员及工伤参保人员数据库的管理工作。 3.6.3.3 负责每月 25 日之前按照社保中心工伤保险计划按时、 足额缴纳工伤保险金。 3.6.3.4 发生生产性工伤时，按照要求进行工伤上报，办理工伤人员住院挂账手续 办理。 1 3.6.3.5 进行工伤认定申请、劳动能力鉴定，及工伤人员等级待遇申请。 3.6.3.6 旧伤复发挂账手续办理，医药费用报销，辅助器具申请等工作。 3.7 财务部职责 3.7.1 财务部负责工伤保险金相关财务手续办理，及时办理内行支票，保证工伤保 险金按时上缴 3.7.2 负责工伤人员相关待遇补偿金到账管理及支付工作。 3.8 生产车间 负责厂内交通、火灾事故现场的救护组织、现场勘察、上报公司领导、事故的调 查、分析、处理以及出具公司级事故分析报告。负责协助工伤事故的调查分析和处理 工作。负责参与工伤事故现场的抢救及简单处理、救护车辆的正常运行。 4 工作程序 4.1 工伤的界定 4.1.1 《工伤保险条例》第十四条规定： 职工有下列情形之一的， 应当认定为工伤： 4.1.1.1 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 4.1.1.2 工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的； 4.1.1.3 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.1.1.4 患职业病的； 4.1.1.5 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 4.1.1.6 在上下班途中， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 客运 轮渡、火车事故伤害的； 4.1.1.7 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 4.1.2 《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同工伤： 4.1.2.1 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死 亡的； 4.1.2.2 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 4.1.2.3 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用 人单位后旧伤复发的。 4.1.3 《工伤保险条例》第十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规 定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：