第十二章卫生系统绩效评价.pptx

第十二章 卫生系统绩效评价;1.绩效评价相关概念 2.卫生系统绩效评价理论 3.卫生系统绩效评价具体指标与方法 4.卫生系统绩效评价案例;教学要求;第一节 绩效评价的基本概念;;;2.绩效评价（performance assessment）指运用数理统计方法和运筹学方法，采用特定的指标体系，对照统一的标准，按照一定的程序，通过定量定性对比，对企业或组织一定经营时期内的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判。;;;;三、绩效评价的基本原理;;四、绩效评价的常用方法;第二节 卫生系统绩效评价理论;;;;;19;;;第三节 卫生系统绩效评价具体指标与方法;2.人群健康水平的测定;(2)人群健康综合指标;;A. 减寿人年数(PYLL) ;B.无残疾期望寿命(LEFD) ;C. 健康期望寿命(ALE) ;E. 伤残调整期望寿命（DALE）;DALE的意义;3.健康的不公平性(INEQUALITIES) ;2007年世界卫生报告 ;36;37;对个人的尊重部分 包括三个方面： 尊严 自主性 保密性;实践：知情同意（INFORMED CONSENT） ;40;3. 卫生系统反应性的测量;4. 研究反应性的意义;三、筹资的公平性;2.衡量筹资的公平性;2）卫生服务项目或保险覆盖了哪些人？;46;四、卫生服务可及性、质量和效率;我国卫生筹资的表现;第四节 卫生系统绩效评价案例;背景：全球卫生系统绩效评价;卫生系统绩效评估的结果;评价结果 1.水平健康状况：日本、澳大利亚、法国； 2.健康分布状况：智利、英国、日本； 3.反应性 ①水平反应性：美国、瑞士、卢森堡； ②反应性分布：阿拉伯联合酋长国、保加利亚， 36个国家并列第三； 4.筹资公平性：哥伦比亚、卢森堡； 5.总体绩效：日本、瑞士、挪威；末位多为撒哈拉以南非洲国家。;53;WHO的评估报告给我们的启示;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:34:1815:34:1815:341/30/2021 3:34:18 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2115:34:1815:34Jan-2130-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:34:1815:34:1815:34Saturday, January 30, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2115:34:1815:34:18January 30, 2021 14、意志坚强的??能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 20213:34:18 下午15:34:181月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 213:34 下午1月-2115:34January 30, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/30 15:34:1815:34:1830 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:34:18 下午3:34 下午15:34:181月-21