第十三章_业绩评价.pptx

企业业绩评价 ; 目录; 第一节 企业业绩评价概述;评价主体;评价客体;评价目标;业绩评价指标;业绩评价指标;业绩评价系统的构成;第三节 企业业绩评价方法;财务模式——基于利润的业绩考核与评价指标; ;财务指标之间的关系;财务指标之间的关系;基于利润的业绩考核和评价的缺点;财务模式——综合评分法;综合评分法;主要指标及其标准值和评分值;企业业绩的综合评分法;;价值模式——EVA;价值模式——EVA;价值模式——EVA;价值模式——EVA;EVA的主要调整事项;;价值模式——EVA评价;7亿 美元;战略模式;战略模式-平衡计分卡;企业为何需要平衡计分卡？;什么是平衡计分卡;财 务 投资报酬率 客 户 客户忠诚度 按时交货 内部运营流程 周转时间和产品质量 学习和成长 员工的技术;平衡记分卡从四个方面构建企业的业绩评价体系：财务、客户、内部运营、学习和成长。这四个方面分别用一系列的指标来描述，各个指标与企业的信息系统集成，四个方面的指标通过因果关系联系，构成一个完整的评价考核的整体。 其中，财务、客户属于果，是结果指标；内部运营、学习和成长属于因，是驱动指标。平衡记分卡反映了业绩考核的平衡观，平衡是指财务指标与非财务指标的平衡，是结果指标与驱动指标的平衡。 ;平衡计分卡的实施可以概括为以下七个步骤：;;;什么是战略？;财务层面的目标;美罗银行的财务目标和指标;客户层面的目标;美罗银行的客户目标和指标;学习与成长目标;美罗银行的学习与成长层面目标与指标;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:57:0501:57:0501:571/30/2021 1:57:05 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2101:57:0501:57Jan-2130-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:57:0501:57:0501:57Saturday, January 30, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2101:57:0501:57:05January 30, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 20211:57:05 上午01:57:051月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 211:57 上午1月-2101:57January 30, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/30 1:57:0501:57:0530 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:57:05 上午1:57 上午01:57:051月-21