- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
WORD格式
生产安全 2015 年工作计划
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,落实公司
2015 年的安全生产工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,积极创建安全生产标准化企
业,生产安全部提出以下安全生产工作意见:
一、安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。
二、安全生产工作目标
人身伤亡事故为零;燃气泄漏事故为零;安全生产事故
为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于 1‰;安全隐患整改
率达 100%,生产过程降低能耗。
三、安全生产工作任务及实施方案
(一)、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。
1 、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将
有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工,增强公司职工安全生产意识及法
律观
念。
专业资料整理
WORD格式
2 、建立健全公司 HSE管理体系,落实安全生产责任制,
根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,各单位
要制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全环保责任
书》,各级负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;
贯彻“安全生产,人人有责”的思想,每一个员工在自己岗
位上要认真履行各自的安全生产职责,增强安全意识。
3 、每周召开部门安全生产会议,总结安全生产工作,
针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经
验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安
全检查情况,每月按照上级公司安全生产相关制度要求进行
安全生产大检查。
4 、建立健全公司安全管理相关制度,对违反规定的人
员进行处罚,对发现事故隐患的人员给予奖励。
(二)、加强宣传教育工作,提高职工的安全知识水平,增
强员工安全意识,保证生产安全顺利进行。
1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训,
熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并进行考
核,做好员工安全培训记录。
2 、对换岗、转岗、复工人员,按照省公司要求,进行
公司级安全教育、车间级安全教育、 班组(工段)级安全
教育的安全教育
3 、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定
专业资料整理
WORD格式
开展专业安全技术培训工作, 定期进行复审,做到持证上岗。
4 、定期进行基础急救知识的培训和应急方案演练演练,
使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制
在最小程度; 能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职
业病危害,预防职业病的发生;能在突发事故中正确熟练地
采取自救和互救措施和处理现场突发状况。
5 、定期开展岗位危害识别和风险控制,使员工明确自
己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救
护措施。
(三)、加强安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和
安全操作规程,确保安全文明生产,定期进行安全自查,落
实隐患整改责任及措施。
1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施
台帐及测量设备台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关
证件齐全。
2 、严格执行作业票制度,作业前必须按规定办理各种
作业票证,确保作业安全。
3 、在易燃易爆、有毒有害场所张贴警示标志或告知牌。
4 、维抢修器具分类整齐存放,使用前做好设备使用登
记,使用完毕必须放回原位。
5 、设备及时保养维护,做好保养维护记录。设备、管
道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、
文档评论(0)