关于太平洋保险公司员工激励研究毕业论文.pdfVIP

自学考试 公司管理 专业(本科段) 毕 业 设 计 (论 文) 设计题目：关于太平洋保险公司员工激励研究 2015 年02月05 日 摘要 在企业管理中有这样一条至理名言： “一个企业成败的关键在于它能否激发员工的力量和才智，企 业的活力来自企业对员工的吸引力。”它道出了人力资源对于事业 成功的重要性，而对人力资源的开发则离不开激励。 21世纪被称为知识经济时代，在这样一个瞬息万变的经济时 代，人力资源和知识资本优势的独特性成为企业的核心技能，人 力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。因此，人力资本 的运用对企业运营的成败具有很大的影响。如何有效管理和激励 员工，使得人得其位，位适其人，人尽其才，是企业在人力资源 管理上一个重要的课题也是企业在激烈的市场竞争中立于不败 之地的关键因素。中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下 简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13 日成立的中国太平 洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，目前中国太平洋 保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和