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- 2021-05-24 发布于湖北
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金蝶财务记账软件财税实操
注塑车间管理人员考核制度
1.0目的
为增强注塑车间管理人员工作责任心,提高员工的工作效率,确保产品质量的稳定性,维持工作场所的环境卫生;通过绩效考核严明工作纪律和组织协调性,提升团队合作精神与凝聚力,塑造目标明确,行动一致,方向统一的高效团队。
2.0范围
适用于注塑车间全体管理人员,一线操作员工绩效能力考评范畴。
3.0权责
3.1总经办副总:负责绩效管理程序设定,召集生产/物管/品质/注塑车间负责人进行绩效考核项目的审议评定,决议事项报总经理批准执行,同时对根据绩效能力的复核;
3.2生产部经理:负责注塑主管按照考核制度与项目内容对委外加工商注塑产品交期、质量及
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