建材公司视觉形象管理规定.doc

建材公司视觉形象管理规定 第一章　总 则 第一条　为规范企业视觉形象(简称VI)管理，塑造个性鲜明、形式统一的公司形象，制定本规定。 第二条　企业为VI管理的责任部门，企业市场部为VI实施的责任部门。 第三条　企业视觉形象识别系统(简称VI系统)是企业重要的无形资产，企业拥有所有权、使用权和处分权。 第四条　《吉林亚泰(集团)股份有限公司企业视觉形象识别系统执行手册》(以下简称《VI手册》)是企业视觉形象管理的基础性文件，企业在经营和社会活动中，凡涉及视觉形象的，必须按照《VI手册》的要求规范运作。 第二章 《VI手册》管理 第五条　《VI手册》为企业保密文件，企业须按照公司《档案管理制度》、《保密管理制度》的要求，指定专人妥善使用和保管，规范查阅和使用，任何人不得外传和外借。必须携带《VI手册》外出时，应履行审批手续，指定专人跟随监管，并及时收回存档。 第六条　市场部委托设计、制作广告(含宣传品)，应参照《VI手册》电子版进行计算机辅助设计。 第七条 市场部负责每年对《VI手册》进行一次修改、补充和完善。 第三章 VI系统实施管理 第八条　VI实施计划须纳入年度工作计划，明确管理重点和管理目标，制定相应的实施方案。 第九条　市场部定期举办专业培训，推广普及VI系统知识，使市场部人员和专业人员能熟练掌握、正确应用《VI手册》，将VI系统管理融入营销管理、行政管理等日常管理活动中。 第十条　市场部在设计制作广告(含宣传品)、举办各种礼仪庆典、参加会展时，涉及视觉形象内容的，须将设计方案报公司营销管理部备案。 第十一条　新兼并企业导入公司VI系统，须制定导入方案，并经公司审定合格后方可实施。 第十二条　市场部使用《VI手册》以外的其它标志或使用规定以外的应用组合时，须报企业批准后方可实施。 第十六三条　对未按《VI手册》标准完成制作的形象宣传品，必须全部上缴，由企业妥善处理。 第四章 罚 则 第四十三条 未按本制度执行的，公司有权对相关责任人给予相应的经济处罚和行政处分，直至追究法律责任。 第五章 附 则 第四十四条 本制度经公司总经理办公会批准，于XX年一月一日起施行。 第四十五条 本制度由公司总经理办公会负责解释。