全县工资集体协商要约动月会议主持词2概要.docxVIP

全县工资集体协商要约动月会议主持词2概要.docx

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优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE4 优秀文档 PAGE 全县工钱集体协商要约行动月启动仪式 主持词 县总工会纪检组长张龙江 (2012年3月9日 同志们: 今天,我们在这里举行全县工钱集体协商要约行动月启动仪式。 这次全县工钱集体协商要约行动月启动仪式的主要任务是:认真学习贯彻落实全市工会工钱集体协商要约行动月启动仪式精神,沟通经验,陈设工钱集体协商工作,启动2012年全县工钱集体协商要约行动月活动。 列席今天会议的有:县人力资源和社会保障局副局长刘永和同志,县工信局副局长陈玮同志,县总工会副主席王海四同志,县总工会党组成员、经审委主任杨韶辉同志。 参加会议的另有:各乡镇工会主席、经济办负责人 ,各重点公司的工会、劳资负 责人,县产业群集区工会负责同志。 如今进行会议第一项议程 :介绍经验 1、开始请城关镇党委委员、副镇长温亚菲同志介绍经验。 2、请商酒务镇工会主席李彩芹同志介绍经验。 3、请亚坤实业公司副董事长张洲廷同志介绍经验。 适才,城关镇、商酒务镇、亚坤实业公司从不同的侧面分辩介绍了他们加强领 导,健全体制,完善制度,把握重点、革新载体、分类指导、激励问责,全面促进工钱集体协商工作的经验,讲的都十分好,望大家学习和借鉴。 会议进行第二项:请县人力资源和社会保障局副局长刘永和同志宣读《宝丰县公司工钱集体协商“要约行动月”活动实施计划》。 会议进行第三项:请县总工会党组成员、经审委主任杨韶辉同志宣读《宝丰县总工会对于在全县展开公司工钱集体协商“要约行动月”活动的通知》。 会议进行第四项:请县总工会副主席王海四同志发言 ,大家接待。 同志们,适才县人力资源和社会保障局刘局长宣读了《宝丰县公司工钱集体协商“要约行动月”活动实施计划》、县总工会杨主任宣读了《宝丰县总工会对于在全县展开公司工钱集体协商“要约行动月”活动的通知》,最终,王主席代表县工钱集体协商工作带领小组对今年全县工钱集体协商要约行动月活动作了安排陈设。王主席的发言,对工会系统怎样缭绕保障和改进民生大局,面对新的局势和任务进一步选准 载体、发挥作用,拥有重要的意义。他的发言是县总工会党组多次会议研究断定的,是展开工钱集体协商要约行动月活动和今年工钱集体协商 工作的指导性建议,期盼大家要认真学习贯彻落实,确实抓好要约行动月活动,推动全县工钱集体协商工作全面展开起来,不折不扣地达成今年的目标任务。 下面,我就贯彻这次会议精神,推动工作的落实,强调几点建议。 (一持续弘扬迎难而上、坚强不拔的进步精神。新的一年,推动工钱集体协商工作面对着各样困难和阻力,各级工会干部要果断战胜畏难情绪,以对广阔员工人民高度负责的精神,勇敢面对、知难而进、勇敢探索解决之策,即时总结经验,革新工作方 法,采取确实有效举措,破解展开工钱集体协商中出现的实际问题;要注意增强工作的预示性,要经常深入到底层、公司、员工人民之中,深入到困难多的公司、行业和地域,即时认识并帮助解决展开工钱集体协商工作中的矛盾和问题,在战胜困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、谋发展、求共赢、促和睦。 (二持续弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。依法推动公司展开工钱集体协 商,必须真抓实干,不搞模式主义,根绝故弄玄虚,要从大处着眼、从细处下手,做好艰辛仔细的基础工作。“要约活动”要与“当面、心贴心、服务员工在底层”活动相结 合;与“广普查、深组建、全覆盖”行动相联合;与着力促进“建五宝,争百强、三化协调奔小康”相联合。通过我们的艰辛努力,详细的数据,实实在在的当作,扎扎实实 的举措让会讲和文件精神落到实处 ,确实增强工钱集体协商的实效性。 (三持续健全加强带领、分工负责的长效工作制度。加强带领,责任到人,成立一套科学管用的制度和体制,是抓好工作落实的重要基础。开始要健全“主要带领亲自抓、分管带领直接抓、职能部门详细抓,其他部门协力抓”的分工负责制度,健全完善调研统计、信息沟通、监察查核、激励拘束等制度体制,扎实做好检查研究、信息报送、督导奖罚等各项工作,产生人人肩上有责任,千斤重担大家挑,层层负责、环环相扣,保证全县公司普遍成立工钱集体协商体制工作的落实。 (四持续推动党政主导、三方齐抓共推的工作格局。全县各级工会重要紧抓住各级认真贯彻落实县委经济工作会议精神,鼎力促进落实建立和睦劳动关系的重要决议和陈设的战略契机,充足认识依法推动公司普遍展开工钱集体协商,对于建立和睦劳动关系、服务和推动和睦宝丰建设的重要影响,着力推动产生党政主导的工钱 集体协商工作格局。要充足认识协调劳动关系三方齐抓共推的重要作用,牢牢依靠三方平台,遍及联合社会力量,在推动建立和睦劳动关系,健全工钱集体协商政策、制度、主体等方面产生工作协力。 同志们,会议结束后,各乡镇、各公司要将会议的精神即时向党政汇报 ,主动争取 乡镇党委、政府和公司负责人进一步加强

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