多元化薪酬结构设计方案.pptxVIP

多元化薪酬结构设计;赵宇钧讲师简介;一组调研数据;一组调研数据;一组调研数据;一组调研数据;一组调研数据;导入 薪酬概念;一、薪酬管理的挑战性;二、不变的三原则;三、薪酬体系设计的多元化趋势;三、薪酬体系设计的多元化趋势;三、薪酬体系设计的多元化趋势 ;四、多元化薪酬系统的构成;1、结构多元化;1、结构多元化;1、结构多元化 ----津贴的设计;1、结构多元化 ----奖金的设计;1、结构多元化 ----销售人员的薪酬方式; 实物型 ;1、结构多元化 ----福利设计;1、结构多元化 ----福利设计;1、结构多元化 ----福利设计;1、结构多元化 ----福利设计;2、激励长期性;3、高管激励模式;;4、年终奖的设计;4、年终奖的设计;4、年终奖的设计;4、年终奖的设计;4、年终奖的设计;五、内部公平性及薪酬结构的合理体现----案例;五、内部公平性及薪酬结构的合理体现----案例;案例;五、内部公平性及薪酬结构的合理体现;五、内部公平性及薪酬结构的合理体现;五、内部公平性及薪酬结构的合理体现;举例：薪酬结构比例;岗位工资单元 1、岗位工资 2、年功工资 属性：刚性工资;见习生（新大学生）;六、薪酬外部市场调查的技巧及案例;六、薪酬外部市场调查的技巧及案例;六、薪酬外部市场调查的技巧及案例;2021/5/20;2021/5/20;2021/5/20;总结;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it