商场培训知识-经理助理任职资格及岗位职责标准.docVIP

商场培训知识-经理助理任职资格及岗位职责标准.doc

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文件名 经理助理任职资格及岗位职责标准 电子文件编码 SCFW-A02-003 页 码 1-1 □任职资格 ◆ 大专以上学历。 ◆ 在零售行业工作2年以上,在本公司担任主管级以上职务半年以上。 ◆ 具备商品监督员资格。 ◆ 熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件及货物进销存系统。 ◆ 了解零售业的法律知识。 ◆ 有丰富的销售经验。 ◆ 掌握公司与商场有关的各项规章制度,并能协助经理贯彻、落实。 ◆ 熟悉公司商品流转程序。 ◆ 熟悉分管区域的业务运作流程及各职能部室与分店有关的业务运作情况。 □岗位职责 ◆ 对经理负责,根据经理指示开展工作。 ◆ 协助经理做好分管区域销售工作。 ●协助经理落实分管区域销售计划。 ●指导分管区域主管进行新商品的推介、促销以及堆垛的更换。 ●跟踪促销活动执行情况,并提出促销建议。 ●指导和跟踪分管区域换季销售工作。 ●跟踪分管区域货源及存货情况,确保商品满足销售及高效率周转。 ●协助经理做好分管区域内存货管理工作,保障销售需要。 ●对销售情况进行分析、总结并向经理反馈。 ◆ 协助经理做好分管区域人员培训和管理工作。 ◆ 及时向经理反馈分管区域的运行情况。

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