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- 约 78页
- 2021-05-23 发布于北京
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;第7章 应聘礼仪;面试是求职成功的临门一脚;案例小故事;(一)心理准备
1.增强自信心,克服紧张心理
“我希望获得这个职位,我能够获得这个职位”
“我最适合这个职位,我在这个职位上能干出最好的成绩”
面试前要有良好的睡眠
2.树立平常心,保持冷静心态
;(二)知己知彼
1.了解自己优劣,个性特征和爱好
2.了解招聘单位情报,了解招聘岗位职务内容
(1)与招聘单位雇员谈话了解概况;
(2)报刊杂志 运营状况、公众形象、经营项目、服务项目、行业地位、近期和长期发展规??;
(3)网上冲浪 行业信息,招聘单位相关资料。;;3.仪容仪表准备
考虑面试的公司性质、岗位
选择职业套装的是哪些岗位?
营销员、文员、会计
禁忌
有明显的图案、亮片之类
艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色;;系上领带 ;;;女士;彩妆;(三)材料准备
证件和资料:个人履历表、毕业证、身份证、推荐信、发表的论著(包括复印件),其他能证明自己能力和业绩的资料。
文具:记事簿、钢笔或圆珠笔,以备面试时填表、记事之用。;一、简历
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。
简历就是你自己的一份广告!能把自己成功推销出去的广告!
;二.用人单位筛选简历的标准 ;2、过长简历无作用——“博士生一张纸,
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