东北地区人力资本投资问题研究【最新经济学类】.pdfVIP

摘 要 人力资本的投资已经成为当今世界各国关注的焦点。中国是世界上人口最多的国 家，人力资源数量丰富是中国的基本国情，东北地区同全国相比较则更有优势，人力资 源不但数量上丰富，而且总体质量也比较高。可是在我们就东北地区人力资本投资的问 题进行调查中发现，东北地区人力资源也存在着很多问题，如人力资本产业分布不合理、 人力资本投资结构不合理、人力资源城乡分布不合理、人力资本投资利用率不高、人力 资本配置不合理，造成人才夕}流等问题。本文从人力资本投资的概念入手，对人力资本 投资的方式和特点进行系统的总结，通过卢卡斯的人力资本投资模型，就人力资本投资 对区域经济的影响因素进行分析，通过有关资料和统计数据对当前东北地区人力资本投 资存在的主要问题及其成因进行了实证分析，着重指出投资不足和低效投资是东北地区 当前人力资本投资和使用过程中存在的突出问题，从经济和社会发展可持续发展的长远 目标提出了解决东北地区人力资本投资存在问题的对策和建议。我们认为，为保持东北 地区经济的可持续发展，首先要转变观念，有必要建立东北地区人才一体化市场，发挥 各省的优势形成三省之间的优势互补；完善入力资本投资的法律保障，刨造良好环境挖 掘人力资源潜力，使东北地区能培养了人才的同时也能留住人才。 关键词：东北地区；人力资本投资；可持续发展 Abstract has whichattractsthe Theinvestmentofhumanresources beenafocus attention capital ofallthenationsintheworld．SinceChinahasthe number inthe world, largest ofpopulation theabundant inhumanresourcesisthebasiccondition withthe quantity ofChina．Comparing other of in north-eastofChinais tothatofthe China,humauresourcesthe parts part superior in in others．Humanresourcesinthe arenot abundant butalso region only quantity hi曲er when theinvestmentofhumanresourcesinthe quality．Butinvestigating capital north-east, wehavefoundthereexistslotsof asirrationalimbalanceofindustry, problems，such investment distributionbetweenthecitiesandthe lowutilization structure，the countries，and are t0cause drain．This ratioofhumanresou