单位职工年度平均工资是如何计算.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE4 优秀文档 PAGE 单位员工年度平均工钱是怎样计算的 工钱与劳动生产率长短常重要的问题,也是长远以来备受关怀的两个话题。下面就为大家解开年平均工钱计算方式，期盼能帮到你。 一、员工年平均工钱是指员工在1年内平均每人所得的钱币工钱额。其表示1年内员工工钱收入的上下程度，是反应员工工钱水平的主要指标。 【公式】：员工平均工钱=报告期实际支付的全部员工工钱总额/报告期全部员工平均人数。 【解释】： 1、报告期即一准时间，正常是指 1年。 、国际管理工钱总额统计的是个人税前工钱，且包括个人缴纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。 、工钱总额是指本单位在一准时期内直接支付给本单位全部员工的劳动待遇总额，包括计时工钱、计件工钱、奖金、津贴和补贴、加班加点工钱、特殊情况下支付的工钱，不论是否计入成本，不论是以钱币模式仍是以实物模式支付，均包括在内。 月平均工钱计算 【公式】：员工月平均工钱=员工年平均工钱/12个月。【解释】： 1 1、员工年平均工钱包含 12个月员工月平均工钱。 、计算出员工年平均工钱即可得出月平均工钱。 年平均工钱的数据统计2009年4月11日中国国家统计局统计 司宣布数据，2008年中国城镇单位在岗员工平均工钱为 29229元， 日平均工钱为 111.99元。与2007年相比，中国城镇单位在岗员工 平均工钱增多了 4297元，增长17.2%，但增幅回落 1.5个百分点， 扣除物价因素，实际增长11.0%。此消息一出，当即引来了社会的广 泛怀疑，民众的目光，无一例外地都投向了“平均”二字上。 根据国家统计局宣布的数据， 2011年，我国城镇在岗员工平均 年工钱42452元，增长14.3%，上海、北京排列前两位。 2012年8月23根据各地统计局宣布的数据，统计发现，全国 22个省会城市和四大直辖市已经宣布了 2011年城镇单位在岗员工 平均工钱。个中，广州以 57473元居首，北京56061元排名第二， 南京则以54713元排名第三。 除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这 5大省会城市外，其 余22个省会城市及四大直辖市已先后宣布了 2011年城镇单位在岗 员工平均工钱。26城宣布年平均工钱 你被平均了吗?126城宣布年 平均工钱 你被平均了吗?1 数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗员工年平均工钱为 42452元。中新网财经频道统计发现，同全国年平均工钱水平 42452 元相比，广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、 长沙、太原这11个城市高出了全国平均水平。 2 年平均工钱的主要问题机关工作人员在已往的一年时间里获得的优惠是最高的，反响的是已往的下浪潮何以变为今天的进机关潮。 由此带来的各样负面效应，在全球金融危机阴影挥之不去，失业问题日益突出敏感的今天，旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼 热、心动，实在不是一件能让人高兴盛来的事情。机关平均工钱最高的负效应显而易见，应当惹起警惕。 月平均工钱计算方式所谓的月平均工钱，是指员工领取的总工钱数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15) (按每个月为30天计算)，所以你要计算这个员工的月平均工钱，将这两天的工钱加进工钱总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是能够省略不计的。 月工钱计算工式一览 月计薪天数=(365天-104天)divide;12月=21.75天 计算模式一：月规范工钱-月规范工钱/应出勤天数times;(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数times;月规范工钱 计算模式二：月规范工钱 -月规范工钱/21.75times;( 应出勤天 数-实际出勤天数) 计算模式三：实际出勤天数/21.75times;月规范工钱月平均工钱划定 月平均工钱按照划定，如果是用来计算社保基数，月平均工钱应是上年该员工所有能够归入工钱总额局限内的的收入总和。 3 工钱总额：是指各单位在一准时期内直接支付给本单位全部员工 的劳动待遇总额。个中包括：计时工钱、计件工钱、与生产相关的各 种经常性奖金以及根据法律划定的各样工钱性质的津贴等。 劳动合同法 第四十七条经济补充的月工钱按照劳动者应得工钱 计算，包括计时工钱或许计件工钱以及奖金、 津贴和补贴等钱币性收 入。劳动者在劳动合同排除或许终止前 12个月的平均工钱低于当地 最低工钱规范的，按照当地最低工钱规范计算。劳动者工作不满 12 个月的，按照实际工作的月数计算平均工钱。 4