工商管理行业环境分析报告.doc

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE4 优秀文档 PAGE 工商管理行业情况剖析报告 工商管理关于现代公司来说,其重要性不言而喻,可以提高现代公司的中心比赛力,让公司可以在日益剧烈的比赛情况中稳固的发展,而 工商管理人员当作工商管理工作的主体。接下来请欣赏给大家网络收集整理的工商管理行业情况剖析。 一个工商管理 SWOT剖析优势(Strength)学科适应面广，就业 局限遍及，对口岗位众多。课业负担相对较轻，可以参加众多存心义 的社会活动，锻炼自己与人交往的本领、相助协作本领、团队精神和 带领本领，同时结交一大批同学老师，积累人脉。有较多的实习时机， 可以尽早接触和认识社会。劣势 (Weakness)讲堂所学的东西比较抽 象，更多的要联合实践来自己了解。对逻辑思维方面的训练较少，专 业的技术性不够强。时机 (Opportunity) 中国市场经济发展赶快，而 好多公司缺乏现代的管理观念来指导。中国加入 WTO之后，必将进 一步促进市场繁华，各行各业的蓬勃发展，使得管理科学有更大的用 武之地。中国的经济体系正处于转轨阶段，有好多市场时机等待挖掘。 挑战(Threat)各大院校都有开设有关的管理专业，也许在各别专业方 向上比赛剧烈。中国的管理观念和外国有相当大的差异， 仍需要不断 学习来填补。 工商管理的专业内容怎样充足调换职工的积极性，怎样削减商业成本，怎样抓住昙花一现的商机，怎样根据市场远景拟订公司的发展 1 战略，这些都是工商管理需要研究息争决的问题。工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方式论、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、营运管理、人力资源管理、公司战略管理、产业经济学、西方公司管理(英文)、运作管理、品质管理、跨国公司管理、商务计划、组织行为学、研究与开发、项目管理、管理交流、公司管理专题、公司管理软件、计算机程序设计、数据库原理与应用等。 别的，除了通例的讲堂教导，该专业另有好多出门实习、实践的时机，如：进行社会检查，到公司进行管理实习，或为地方中小公司提供管理咨询等。通过理论联系实际，让学生在掌握管理学、经济学基来源理的基础上，进一步锻炼实际工作的本领。 工商管理的就业远景全球经济一体化进度加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁华，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理观念指导的中国传统公司将面对严重的挑战。他们填补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了当前国内很多大中型公司的共鸣，工商管理专业人才的需要也持续升温。 人力资源管理类岗位 近年来，国内公司关于人力资源管理人员的需要持续走高， 他们 在公司外部战略和内部建设中发挥了宏大的作用。 正常大中型公司在 公司内部都建立有人力资源部，主管公司招聘，职工培训，绩效查核， 人事调动等有关事宜。已往大学是没有特意开设人力资源管理专业 2 的，它只是工商管理专业的一门专业课。 有志于从事人力资源管理工 作的准毕业生如果能善用学校的实习安排， 尽量争取到一些大公司的 人力资源部见习，熟悉招聘、查核等平时工作流程，以及一些简单而 适用的工作技巧，将获得很好的发展。 物流管理 继物资资源、人力资源之后，素有quot;第三个收益源quot;之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，进而创建地址效率。物流管理的利害直接影响到公司的产品、服务品质和公司经济效益。 与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比率并不 高。一方面，管理类专业在兴旺国家也很热门，留给外国留学生的空 位相对较少，因而致使工商管理类专业的毕业生出国深造碰壁。 另一 方面，由于专业制约，正常学校的 MBA要求申请人必须具备几年以 上的管理经验才能报考，而正常院校开设的 MBA学习课程收费又比 较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。 传统管理类岗位 有很大一部分职业经理人的成长最开始来自底层锻炼经验。虽然说好多公司(一部分外资公司除外)当前开出的报酬水平让人难以接 受，但从长久来看，对职业发展还长短常有帮助的。讲堂上教导的理 论正常比较抽象，必须联合工作实际才能发挥应有的功能。 拥有一定 年限工作经验的 MBA毕业生在人力市场将很受接待。 市场营销类岗位 3 市场营销岗位市场需要量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰富使得无数求职者纷繁加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需要持久不衰。销售职位的供需两旺不断是职场的一道景色线，即便在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场比赛的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。有关于其他专业的从业人员来 说，工商管理的毕业生在与市场营销有关的市场管理和项目计划局限更能有精彩的表现。 出国或许考研 与其