税务管理制度+统计管理制度(房地产控股公司).pdfVIP

税务管理制度 第一章 总则 第一条为加强控股有限责任公司（以下简称集团公司）及下属各分、子公司（以下 简称集团公司） 税收管理及纳税服务工作， 合理控制企业涉税风险， 防范税务违法行为， 依法履行纳税义务，维护企业合法权益，促进企业健康、可持续发展。根据《中华人民 共和国税收征收管理法》 、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》和 [ 国家税务总 局关于印发《大企业税务风险管理指引（试行） 》的通知 ] 的要求，结合集团公司的实际 情况及企业风险管理控制体系，特制定本制度。 第二条本制度所称的税务管理， 是指在集团公司内部对其涉税业务和纳税事务所实 施的分析和研究、计划和筹划、监控和处理、协调和沟通、考核和报告等全过程管理的 行为。即强调对涉税业务的全过程管理和全面监控，降低公司及下属各分、子公司等组 织机构、人员及其经营管理行为的涉税风险，目的是促进公司健全内部控制、改善经营 管理，在风险可控的前提下，实现公司税务价值最大化的目标。 第三条税务风险管理由企业董事会负责领导和参与决策， 董事会应将防范和控制税 务风险作为企业经营的重要内容，促进企业内部管理与外部监督有效互动， 并建立专门 的税务管理工作机构落实具体措施。 第四条集团公司建立有效的激励约束机制， 将税务风险管理的工作成效与相关人员 的业绩考核相结合。 第五条集团公司所属全资子公司及其下属公司、控股公司及其下属公司、参股公司 及集团设立的其他机构均应依照本制度在财务部门设立税务岗位。 第二章 税务管理机构及人员设置 第六条集团公司设立税收风险管控委员会， 风险管控委员会成员由集团公司董事会 成员组成。在风险管控委员会领导下，集团公司成立由集团财务总监负责、主要由各子 公司财务负责人组成的税收管理与筹划工作组。 在集团公司税收管理与筹划工作组领导 下，成立税务管理科（隶属集团财务部） ，落实公司税务管理具体工作，是公司专职税 务管理部门， 负责本级税务管理和对下属公司涉税业务的指导与监控， 同时接受上级税 务管理机构的指导和监督，在集团公司财务总监的领导下开展工作。 集团公司下属各分、 子公司根据本单位税务工作需要可在财务部门内部配置专 （兼） 职涉税业务管理人员，在集团公司税务管理科的指导下开展工作。 第七条税务管理科应配备符合工作要求的涉税业务管理人员，涉税业务管理人员 （包含未设置税务管理科的专职或兼职涉税业务管理人员） 应该具有从事税务实务管理 1 工作所必需的财务会计、税收等相关专业知识和资格，熟悉公司的规章制度，了解行业 及本公司经营管理的特点及业务操作流程，具备一定的品德、专业能力、与他人进行有 效沟通的人际交往能力， 具有良好的职业操守。税务管理科应定期对涉税业务管理人员 进行培训，不断提高其业务素质和职业道德水平。 第八条 涉税业务管理人员应当严格遵守职业道德规范，坚持原则、忠实敬业、恪 尽职守、廉洁自律、保守秘密、不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密。 第三章 职责与权限 第九条税收管理与筹划工作组及税务管理科和涉税业务管理人员应按照国家法律 和公司规章制度的规定依法行使职权， 任何部门和个人不得拒绝、阻碍涉税业务人员执 行职务，不得对其进行打击报复。 第十条集团公司各级财务负责人及税务管理科