浅议基层检察院教育学习培训存在的问题及解决对策.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE4 优秀文档 PAGE 浅议底层审查院教育培训存在的问题及解决对策 进一步加强审查队列建设，不断提高审查人员社会矛盾化解、社会管理革新、公正廉洁执法本领和水平，确实增强法律监察本领和执法公信力，是实现审查事业跨越发展、鼎力促进依法制国进度的客观需要。提高审查队列的整体素质，基础在教育，怎样解决好面向底层的问题是审查教育工作的重要课题。下面笔者拟对底层审查院教育培训工作存在的问题进行剖析，并提出一些对策。 一、目前审查教育培训工作存在的突出问题 （一）部分底层院对教育培训工作的重要性认识不足虽然近年来审查教育培训工作受重视程度增多，但一些 底层院仍是以为教育培训是软任务，向培训要素质，向素质要业绩的观念还没有深入人心，教育培训工作上强下弱、上重下轻、上紧下松的整体格局没有根本改变。主要体如今：有的底层院没有制订教育工作制度、教育培训规划和可行的实施计划，或虽有规划，但针对性差，推行力不强；有的重业务轻培训，教育工作只停留在口头上，以为主要业务上得去就行；相当部分底层院爽快强调工作忙，经费紧而使培训工作处于阻滞落伍状态。 （二）教育培训工作组织不力，管理松散 好多底层院对上级院的依赖心理重大，培训工作处于自 发无序状态，责任落实不到位，纪律要求不严苛，品质查核不健全。主要体如今：不少底层院没有成立起教育培训工作带领机构，有的虽然成立了，但形同虚设，