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公司安全生产奖罚规定 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定： 1．发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。 1.1 不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤（含西装短裤）、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。 1.2 车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。 1.3 多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。 1.4 电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具（发鹿实陌词鹿实挠泄毓娑ùΨ＃?/SPAN 1.5 操作者擅自离岗者。 1.6 擅自占用安全通道者。 1.7 安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映。 1.8 进出要害部位不登记或不服从管理者。 2．发生下列情况之一者，每一人次罚款20元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。 2.1 操作旋转机床，钻床戴手套。（有安全防护手套除外）。 2.2 操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具。 2.3 特殊工种无安全操作证进行作业者。 2.4 未经危险作业审批而进行危险作业。 2.5 乱拉、乱接临时电器线路。 2.6 违章指挥、违章作业。 2.7 任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。 2.8 任意排放乱倒废水、废油。对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任。 2.9 其他违章行为。 3．对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50～100元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。 4．对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100～300元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。 5．对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300～500元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。 6．对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理（警告、记过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）。 7．凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人，年终经过评比，公司将给予适当的奖励。 8．本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所。 安全生产事故报告处理制度 ????（一）主要内容与适用范围 ????本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。 ????本制度适用于分公司各部门及项目部。 ????（二）引用标准和政策规定 ????1. 国务院第493号令，《生产安全事故报告和调查处理条例》。 ????2. 建设部3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。 ????3. 国家和建设部、有关省市安全监督管理局相关规定。 ????4. 事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。 ????（三）事故报告 ????1. 事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地（项目）负责人，项目安全员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。 ????2. 外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》）上报分公司安全管理部。 ????3. 属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。 ????4. 发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。 ????（四）事故现场处置 ????1. 事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。 ????2. 事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。 ????3. 保护好事故现场。 ????（五）事故调查 ????事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。 ????（六）事故处理 ????1. 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者