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YOUR LOGO Your company name 公务员考试录用工作总结 姓名： XXX 部 门： XX部 公务员考试录用工作总结 XX 年，我县公务员考试录用工作严格执行公务员法和《公务员录 用规定(试行)》以及《关于印发〈省公务员录用实施办法〉的通知》文 件精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，改进考务工作，便利考 生报考;完善考试内容，注重能力测查;规范考察方式，侧重现实表现;强 化监督检查，增强工作透明度，保证新录用人员具备较高的政治与业务 素质。现将公务员考试录用工作情况总结如下。 一、加强组织领导，确保考录工作有序进行 公务员考试录用工作由省公务员主管部门负责组织，统一部署，县 委组织部、县人事局按照省公务员主管部门的授权与规定，负责本辖区 内公务员录用的有关工作。招录机关按照公务员主管部门的要求，承担 本机关公务员录用的有关工作。为了保证这项工作的顺利开展，我县专 门成立了公务员考试录用工领导组，组长、常务副组长由分管组织人事 工作的副书记同志副县长同志兼任，领导组办公室设在县委组织部。成 员主要由县委组织部、县人事局有关同志组成。同时，研究下发了《县 关于做好 XX 年全市公务员考试录用工作的通知》，对整个工作进行了 部署和安排。 二、根据工作计划，严格按照程序分步实施 整个工作按中共省委组织部、省人事厅《关于做好XX 年全省公务 员考试录用工作的通知》规定的制定录用计划、发布招考公告、报名与 资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。 第 2 页 共 9 页 1、制定工作计划 我县共有个县直部门和单位根据工作需要并按照单位编制和职位 空缺情况申报了公务员考试录用计划，经县公务员主管部门审核并上报 省公务员主管部门审定后，省里下达我县考录计划 27 名，其中：乡镇 公务员 5 名、司法局公务员 4 名、公安局公务员 16 名、法院公务员 2 名。 2、发布信息公告 全省公务员的招考公告由省公务员主管部门汇总制定，并在人才 网、人事考试网等网站、电视及报刊等媒体统一发布。 我县在县级新闻媒体、人事信息网等网站上链接或转载全省的招考 公告，并发布我县与报考工作相关的信息。 3、组织报名与资格审查 报名时间定于 XX 年月日至日，采取网络报名方式，报名网站为网 ()，报名资格审查结果查询时间为 XX 年月日至日。根据公务员 8 项报 考条件，我们认真组织了报名与资格审查工作，经过天努力，全县共有 人参加了报名，经资格审查，合格者有名。 4、组织笔试工作情况。 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。笔试时间为 XX 年 4 月 26 日。上午考行政职业能力测验，下午考申论。报考 A 类职位、B 类职位和 C 类职位的考生，均参加行政职业能力测验和申论两科考试。 两科满分各为 100 分，分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五 第 3 页 共 9 页 入法处理。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的， 按行政职业能力测验成绩排名。行政职业能力测验包括言语理解与表 达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题， 考试时限为 120 分钟。申论考试主要是测查考生阅读理解能力、综合分 析能力、运用理论知识解决实际问题的能力以及文字表达能力。全部为 主观性试题，考试时限为 150 分钟。本次考试我们不指定考试复习用书， 不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。行政职业能力测验、申 论科目考试范围以《省 XX 年公务员录用考试大纲》为准。行政职业能 力测验、申论两科由省里统一命题制卷，统一阅卷评分。具体考务工作 由县考试指导中心组织实施。笔试地点定在中学。在考试中，为了维持 现场秩序，县公安局派出名民警现场维持交通和现场秩序，确保安全工 作万无一失。 5、组织面试和体检工作情况 面试工作由县公务员主管部门会同招考单位组织实施。面试的内 容、标准由省、县公务员主管部门确定。参加面试的人选，在报考同一 职位人员中根据笔试总成绩由高分到低分按计划录用人数 1∶3 的比例 确定。 面试考官小组由公务员主管部门和招考单位有关人员及相关专家 学者组成，人数为 7 人，其中公务员主管部门的同志、招考单位的同志、 相关专家学者约各占三分之一。公务员主管部门还选派原则性强的1 名 同志担任面试现场监督员。招考单位的同志担任面试现场监督员。整个 第 4 页 共 9 页 面试工作始终在“公开公平公正”的原则下，采用结构化面谈的方法进 行，没有发现有失公正、打关系分的现象。共有考生参加了面试，合格 率达%，共有考生参加了体检，合格率达%。 面试结束后，按公共科目笔试总成绩占 60%，面试成绩占 40%的比 例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按录用计划等 额确定体检对象，考试