宣传专职行为规范.docxVIP

上海市电力公司沪东供电分公司专职行为规范考评表2004年 11月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：俞国华 部门：沪东党办 岗位：宣传专职 考核人姓名： 贾承平 部门：沪东党办 岗位：党办主任 考核期限：从2004年1 0月 至 2004 年12月 评分等级 评分项目.. 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 在3分的标准下，投 稿减少4篇且上稿减 少2篇 在3分的标准下，投 稿减少两篇且上稿减 少1篇 正常情况下按时保 质完成以下工作： -每月出版一期《沪 东信息》； -每月向《市区供电 报》及以上新闻媒 体和“市区新闻” 投稿6篇，且上稿4 篇； -及时完成单位内 的摄影摄像工作 在3分基础上，每增加 出版一期《沪东信息》 或增加投稿2篇且上 稿增加1篇 在3分的基础上，每增加 出版一期《沪东信息》且 增加投稿2篇上稿增加1 篇或投稿增加5篇上稿 增加3篇 完成工作 及时性 不能在规定的时限内 完成工作计划/职责 范围内的任务且造成 不能在规定的时限内 完成工作计划/职责 范围内的任务1次， 在正常情况下，在 规定的时限内完成 工作计划/职责范 在3分基础上，按规定 时间完成突击性的任 务 在3分基础上，提前完成 突击性的任务  不良后果 但未造成不良后果。 围内的任务 工作效果 有效性 不能提供有关图像及 视频资料，造成不良 后果 不能提供有关图像及 视频资料