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Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998 禁止强制劳动政策 文件编号： 版本/次： 主管部门： 文件种类 规章制度 生效日期： 题 目 禁止强制劳动管理制度 页 数： 2 1、目的： 保障员工的自由权益和人格不受侵犯，切实遵守劳动法律法规之要求。 2、适用范围： 适用于公司所有部门，从员工招聘开始至和员工解除劳动合同为止全过程。 3、定义： 强迫劳动：指企业在招聘及使用劳工时违反劳动法律法规的规定，在劳工不 愿意的情况下强迫使 用劳工。 4、内容： 公司招聘员工以自愿为原则，严禁使用强迫的、担保的、契约或非自 愿的员工。 公司在员工招聘过程中不收取任何形式的介绍费、押金等，不扣押员 工身份证明、证件或其他法定之证明文件。 不雇用服役中的囚犯及不发包产品给监狱生产。 公司按月、按时、足额支付工人工资并直接将工资支付给员工本人。 工作时间内各车间、通道不上锁和不关闭并保证在员工自愿的原则下进 行加班工作，不许管理人员和保安使用刁难、威胁、体罚等暴力手段强迫员工工作或 超时工作