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- 2021-05-26 发布于未知
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人力资源复习题(2016.3)
1.人力资源有哪些特点?
(一)人力资源的生物性
(二)人力资源的能动性
(三)人力资源的时效性
(四)人力资源的社会性
(五)人力资源的替代特性
(六)作为有效资源的人力资源
2.人事管理、人力资源管理之间有哪些区别?
1)管理理念不同
2)部门性质不同
3)管理重心不同
4)管理作用不同
3.培训的流程有哪些?
(一)培训需求分析
(二)确定培训目标
(三)拟定培训方案
(四)实施培训
(五)培训成果转化
(六)培训效果评估
4.培训需求分析的方法有哪些?
(一)员工行为观察
(二)顾问委员会法
(三)评价中心法
(四)态度调
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