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设计总监岗位职责说明书范文
岗位称呼:设计总监
所属单位:
岗位种别:管理岗位
任职者:
岗位归纳:
负责企业平面设计部的发展,维持部门营业额增长,企业自己宣
传支持,设计师团队建设,客户关系维护,严格推行工作规范等高级
管理岗位。
岗位职责:
一、平面设计部的发展。
维持平面设计部有效积极地展动工作,建立团结牢固的工作团队,建立优秀的企业形象,建立有效的宣传模式,提高企业比赛力。力求成为一个拥有极高客户满意度、业务有特色、爱岗敬业,高效率的设计团队。
二、部门盈利及增长。
每年最少完成20%的营业额递增。
每年最少完成3个新客户开发。三、设计业务的推行。
项目合同确立工作。
富足认识客户的需要,拟订初步合同蓝本。
在与客户富足沟通后,拟校正式合作合同,鲜明合同权力和义务,完成签署工作。
落实项目合同中细节问题,完成项目文件,与客户最终确认。
项目推行工作。
合理断定完成项目所需要的人员安排,有效控制人员使用成本。
b〕即时合理安排项目推行规划,断定工作时间点报总经理监察。 完
成阶段设计结果后准时间点与客户完成沟通工作。
c〕根据客户的反响修正,并按工作时间点提交客户审核。
d〕与客户要求完成一致后,收取阶段性设计费用。
e〕按工作时间点,最终收取设计费用。
〕完结合同后,即时汇报工作,并对项目工作进行总结。
四、团队
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