村(社区)干部考核管理办法.docxVIP

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  • 2021-05-27 发布于天津
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村社区干部考核管理办法第一章总则第一条为进一步增强村干部的责任意识确保农村经济发展社会稳定全面或超额完成上级部署的各项任务根据望发号文件关于加强基层党的建设的若干意见精神结合我镇实际特制定本办法第二条本办法中考核的对象是全镇个村社区通过选任制选出村社区支两委成员同时下派第一书记和到村任职大学生也在考核之列第三条镇党委成立考核领导小组由党委书记任组长镇长纪委书记组织委员常务任副组长其他班子成员为成员主要负责对村的目标考核的制定监督和执行领导小组下设办公室由党政办公室主任兼任主任第四条考核工作必须坚

村(社区) 干部考核管理办法 第一章? 总则 第一条 为进一步增强村干部的责任意识 , 确保农村经济发展、社会稳定,全面或超额完成上 级部署的各项任务,根据望发 [2020]12 号文件《关于加强基层党的建设的若干意见》精神, 结合我镇实际,特制定本办法。 第二条 本办法中考核的对象是全镇 11 个村(社区)通过选任制选出村(社区)支两委成员, 同时下派第一书记和到村任职大学生也在考核之列。 第三条 镇党委成立考核领导小组,由党委书记任组长,镇长、纪委书记、组织委员(常务) 任副组长,其他班子成员为成员,主要负责对村的目标考核的制定、监督和执行。领导小 组下设办公室,由党政办公室主任兼任主任。

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