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项目总监
管理队
雪豹队
狼队
卓越队
行政人事经理
1、每改良一个项目,在原有的良率上再提升3%,加5分;
每月进度达成项目数量与月度立项数量之比(以营销中心开模单为准,一付制模单算一个独立项目)
项目研发
项目实际达成进度/计划达成进度×100%
项目转产良品数/总投入数×100%
营销副总
月
项目工程总监KPI
交样及时性
样品准时交样的次数与需交样总数的比率
T0准时交样的次数/需交样总次数×100%(核算月度该项得分平均值)
88%以下
工艺问题点改良完成率
针对品质和生产提出项目制定改善计划,检视改善计划完成的情况(批量性不良,影响出货)
实际完成数量/计划完成数量×100%
生产经理 品质经理
70%以下
新项目转产整体良率(业务和项目确定转量产)
考核周期内项目开发不成功的数量(以量厂为准)
2、因项目开发失误导致量产失败,单款产品报废500件(不含小件变更之类)以上的,每次扣5分;
3、不管任何阶段,通过工程部门的改进工作,产品合格率提高3%以上的,单个项目加5分;
4、发明任何专利,一经专利部门认可,单项加20分;
月
营销副总
生产经理
常务副总
品质经理
季
汇总
80%以下
新项目转产平均良率
项目开发不成功数
KPI
KRA
权重
周期
KPI定义
计算方式
数据责任人
12月
1月
2月
3月
成为行业主流触摸屏供应商
KRA
KPI
权重
周期
KPI定义
计算方式
数据责任人
衡量标准
优秀
良好
合格
较差
很差
关键事件
得分:
市场与销售
销售额增长率
毛利率
回款率
市场占有率
坏账率
客户满意度
生产管理
生产良率/生产直通率
生产效率
生产报废率
单位人均成本
能耗
品质管理
客户退货率
客户投诉次数
8D报告回复及时率
出货批合格率(不良PPM)
资源管理
材料降价率
交期达成率
来料批合格率
来料不良DPPM
产品开发
开发成功率
开发产品量产率
设计变更次数
样品及时率
人力资源
招聘及时率
离职率
人均培训时间
员工满意度
鱼尾
持续改进
鱼头:CTP目标:2014-2016年销售额每年递增50%,利润值递增30%。
关键客户订单占有率
毛利率
销售额增长率
客户满意度
报废率
单位成本
结单率
制造
质量
上线不良率
投诉次数
来料上线合格率
采购
材料成本占比
costdown比率
交货及时率
开发
项目量产率
一次通过率
BOM成本控制
财务(利润率)
鱼头:LCM目标:销售额30亿/年,利润1.5亿/年。
鱼头:CTP目标:销售额18亿/年,利润10%。
销售额
订单量
制造产能
良率
人时产出率
开发
量产成功率
出样及时率
研发成本
工程
小比量合格率
设备稼动率
材料报废率
PMC
物料齐套率
库存周转率
准时交付率
资源管理
采购均价下降率
物料齐套率
鱼尾(人力资源)
招聘达成率
人员离职率
鱼头:LCM国内前三,销售额40亿/年,净利润1.6亿。
新客户销售额
研发
新品成功率
样品成功率
研发及时率
供应链管理
单位采购成本下降率
交货及时率
物料合格率
生产管理
生产良率
工单完成及时率
单位生产成本下降率
人均产值
财务成本
EPS
资产负债率
存货周转率
应收账款周转率
HR
员工离职率
培训达成率
鱼尾(信息化)
数据准确
数据及时率
ERP.OA
客户批退率
关键事件
得分:
项目管理
项目进度达成率
75%以下
5、公司会议决议事项没有按时完成一次扣1分。
L 6Rh? 8h\ 錯g
2016.00
2017.00
150.00
120.00
100.00
80.00
50.00
.20
.95
.92
.90
.88
.90
.90
.90
.20
1.00
.90
.80
.70
.30
.90
.85
.80
.75
.65
1.00
.88
.95
.40
.90
.87
.85
.80
.20
150.00
120.00
100.00
80.00
50.00
150.00
120.00
100.00
80.00
50.00
150.00
120.00
100.00
80.00
50.00
150.00
120.00
100.00
80.00
50.00
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