技能知识竞赛活动方案.docxVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE4 出色文档 PAGE 出色文档 技术知识竞赛活动计划 为使职工提升岗位技术水平，增强团队协作本事，创造全员学习氛围，企业技术研发核心建议各企业打开技术知识竞赛活动。为使竞赛活动能够顺利打开，特拟定本计划：一、目标任务 经过组织打开技术知识竞赛，增强职工的基本理论和基本知识， 规范基本操作，培育实践本事，激发广阔职工学习的踊跃性，提升员 工的综合素质。 二、竞赛选题内容 选题内容根源于岗位应知应会、规范化作业文本及基本操作技术，主办方负责联络有关部门成立题库和答案。三、参赛对象 各工段（原料，煤气炉，融化，锡退，脱硫脱硝、制品）、机电部、氮氢站、化验室及后勤职能部门，深加工各工段，门窗各工段。四、竞赛模式及法子 1、时间部署及地址 竞赛准备阶段的时间为 10天，竞赛地址随公布竞赛通知一并公示， 竞赛连续时间约一个半小时。 2、赛制及报名 竞赛只设决赛环节，不设选用赛，参赛队员由各部门或车间自行 裁定，每队由三名队员构成，队员名单须在开赛前三天提交活动主办 . 出色文档 方进行审查，主办方须在开赛前两天反应审查结果至报名部门或车间， 每场竞赛参赛队列数目很多于 3支。 3、竞赛环节 每场竞赛设三个环节，辩解为必答题环节、抢答题环节和危急题 环节。 第一轮 必答题环节 每队三名队员根据划定顺序抽一道题并作答； 由指定队员答复时，其余队员不可以够代答或补答； 队员答复以下问题时其余所有人不得赐予提示，违者该队撤消本题答题资历，该道题目作废； 每道题设定50分，答对给全分，答错不给分，答不全扣相映的 分； 必答题答复时限为3分钟。 第二轮 抢答题环节 a.抢答环节分两场进行，半途逗留 2分钟，每场设 10道题目； b.主持人念开始抢答，“答”字说完后，才能够按抢答器抢答，否 则属于违例； 违例抢答的选题作废，从新开始； 当答复完问题后，同队的其余人能够补答； 每道题设20分，答对给全分，答错不给分，答不全扣相映的分； 抢答题答复时限为2分钟； 假如没有队员抢答，则由观众举手抢答，并赐予奖赏。 . 出色文档 第三轮 危急题 a.每队可自在选择坚固分值的一道题， 危急题的分值辩解为 20分、 分、80分； 各队必需选择一道题不得弃权； 答对得相映分值，答错或答不全扣相映分值； 同队队员之间能够商议一分钟后再作答。 五、人员设定 1、主持人一个； 2、评委五名以上； 3、音响师一个，兼负大屏幕投放； 4、拍照师一个； 5、统计员两名； 6、主办方、参赛方带领几何，观众几何。 六、评分准则 全部评委参加评分，去掉一个最低分，去掉一个最高分，计算平 均分，要求每名评委公示评分结果，现场宣告得分状况。 七、赛场纪律 1、全部参赛选手必需佩戴选手证方可入场； 2、所有人不得携带有关材料入场； 3、竞胜经过中全部队员将手机等通信设备封闭； 4、严禁台下观众以所有模式提示参赛选手，违者清出赛场。 八、其余事项 . 出色文档 1、答复时限从主持人提出问题后喊“开始”时开始计时，超过回 答时限视为失效答复不得分； 2、队员在答复也许增补答复完成后，应说“答复完成” ； 3、竞赛题目标答案现场评委人手一份； 4、主办方和选题方要确保竞赛选题和答案不过泄； 5、主办方辅助办公室和生产部门做好技术知识竞赛的宣传工作； 九、奖项设置 每场竞赛评比出一组冠军，发放名誉证书和相映的物质奖赏；大 于三支（不含）队列的增加评比出一组亚军，发放名誉证书和相映的 物质奖赏；大于五支（不含）队列的增加评比出一组季军，发放名誉 证书和相映的物质奖赏；另参赛队列均有丰重礼物相赠。 .