员工晋升流程.docVIP

PAGE PAGE 1 员工晋升流程 填写晋升申请表部门领导 填写晋升申请表 部门领导 直接领导签审 直接领导签审 组织述职与评审 组织述职与评审 人力资源部归档任命文件绩效考核人力资源部评审审批办理手续 人力资源部归档 任命文件 绩效考核 人力资源部评审 审批 办理手续 姓名 籍贯 年龄 入职时间 原部门 原职位 晋升部门 晋升职位 个人总结与晋升申请（本人填写） 一、工作概况（现任职务及现任岗位工作情况介绍）： 申请晋升的理由 1、自己的实力及主要业绩表现 晋升后工作计划及发展目标 对晋升职位的信心与期望