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他又是谁? 几种优秀的职业品质 ——正直忠诚 ——谦虚好学 ——勤奋积极 ——团队合作 持续学习 各种调查显示 学习能力是最重要的能力 (学习知识的能力比知识本身更重要) 学校(大学)学习 1、中国大学教育现状 2、大学重要的学习形式 3、学习方式与特点 面对自己——你认识你自己吗? 你是一个什么样的人? 你希望自己成为怎样的人? 你有过梦想吗? 你为自己设计过人生目标吗? 你喜欢自己的工作吗? 你的工作开始有成就感了吗? 你现在的位置在哪里? 什么是职业能力? 知识 态度 技巧 1、80/20原则(80%的人从事的是与其所学专业不匹配的工作,管理岗位尤为明显) 2、很多工作是大学专业里没有的(品质、生产) 3、理论与实践的差距(企业选择员工时的一些方式方法,注重看其综合素质、社会经验、分析与解决问题的能力) 4、应对复杂环境的能力 5、激情与动机 …… 个人形象管理技巧 沟通能力 时间管理技巧 分析与解决问题技巧 团队合作能力 领导能力 项目管理能力 计划实现能力 决策能力 专业知识或资格认证 …… 职场人士的基本技能 做个测评吧 /default-hr.php /evaluate 1、金钱/待遇 2、工作时间 3、风险 4、压力 5、工作种类 6、独立性 7、成就感 8、成长性 9、工作环境 10、生活的平衡 11、工作地区 你现阶段看重工作中的什么? 75%的人,后悔年轻时努力不够,以至事业无成 70%的人,后悔年轻时错误地选择了职业 62%的人,后悔对子女教育不够或方法不当 57%的人,后悔--沒有好好珍惜自己的伴侶 49%的人,后悔锻炼身体不足 只有11%的人,后悔没有赚到更多的钱 你最后悔的是什么? 比利时一家杂志曾对全国60岁以上的老人作一次专题调查——你最后悔的是什么?并列出了十几项生活中容易后悔的事情,供被调查者选择。 心理测验:你最先放弃什么? 你到一个从未去过的原始森林探险, 带着老虎、猴子、孔雀、大象、狗五种动物。四周环境危险重重, 你不可能都将它们带到最后, 你不得不一一地放弃。 你会按着什么样的顺序放弃呢? 请写下你的顺序。(1分钟) 孔雀:你的伴侣、爱人 老虎:你对金钱和权力的欲望 大象:你的父母 狗: 你的朋友 猴子:你的子女 它们代表: 了解职业 积极规划 认真准备 取长补短(扬长避短) 就业从大一开始 3、选对池塘钓大鱼—— 钓鱼→钓到鱼→钓到大鱼 (1)确定适合自己的职业——一片水域 (2)找到一家有发展前途的公司——一口池塘 (3)寻找一个教练——一个能帮助自己的老板 进大企业好还是进小公司好? “我们首先要发现自己内在的需求———究竟想钓什么鱼:梦想鱼、兴趣鱼、价值鱼还是天赋鱼?正如钓淡水鱼不能去大海一样,明确了自己的目标,才能选择正确的水域和池塘。” “公司的大小就如同池塘的深浅,对的池塘并不一定是大的池塘。重要的是:这个池塘是否有你想钓的鱼;这个池塘的鱼我们能否钓起来。” 1、机关?企业? 2、外企?国企?民企? 3、大企业?小企业? 选什么样的池塘? 行业/属性/文化/地域/环境/规模/趋势…… 成功的应聘准备—— (1)多方面了解企业的情况(行业与竞争对手、规模、产品、架构、文化、发展战略) (2)与在目标企业任职的朋友交流 (3)了解应聘职位的详细信息 (4)不必过于复杂的简历,控制自己的表达欲望 (5)重视自己过往的经历、能力、实际案例 (6)自然、真诚,多描述,少形容(词)…… (7)保持良好的形象(健康、阳光、积极……) (8)重要的面试前,不妨进行简单的练习 …… 了解用人单位(雇主) 与雇主有关的—— 雇主的发展前景 雇主的行业/机构的状况 雇主的历史、文化 雇主的发展阶段 雇主的用人观念 雇主的薪酬政策 …… 与个人有关的人—— 人才需求情况 个人的职业发展前景 工作环境 可能遇到的挑战 …… 4、笨鸟先飞—— 笨鸟先飞早入林,早起的鸟儿有虫吃…… (1)走早一点,先行一步 (2)持之以恒,持续改进 1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1=? 0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9=? (3)放低姿态,自愧不如 (4)自然流露,不装成熟(面试) (5)自知之明,三思而行 3.14 0.28 1、80/20原则(80%的人从事的是与其所学专业不匹配的工作,管理岗位尤为明显) 2、很多工作是大学专业里没有的(品质、生产) 3、理论与实践的差距(企业选择员工时的一些方式方法,注重看其综合素质、社会经验、分析与解决问题的能力) 4、应对复杂环境的能力 5、激情与动机 …… 第三部分 融入职场,快速成长 1、归“0”心态 2、“学生”心态 3、“马拉
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