第六、七讲_组织文化与决策管理.pptxVIP

第六、七讲 组织文化与决策管理;一个小问题：猜猜他们的平均寿命;想一想;企业文化的“魔力”;第一节 组织文化概述;组织文化（Organization Culture）又称为企业文化或管理文化。组织文化是企业的灵魂。它以价值观为核心，是现代企业管理不可缺少的重要组成部分。优良的组织文化能创造出和谐、上进的企业氛围，产生源源不断的动力，对企业发展起巨大的推动作用。 1970年，美国波士顿大学组织行为学教授戴维斯在其所著的《比较管理--组织文化的展望》一书中率先提出“组织文化”（Organization Culture）的概念。 1971，世界管理学大师德鲁克在所著的《管理学》一书中，把管理与文化明确联系起来，认为管理也是文化，而不是无价值观的科学，提出了“管理文化”（Managerial Culture）。 沙恩（美，E.H.Schein）1985年：组织文化是一个具体群体在学习应付外部适应和内部承认的问题中已创造、已发现、或已发展的一个基本假设模型。 默赫特（美，G.Moorhead）和格列芬在1995年提出：组织文化是一套帮助组织内的员工理解什么行为是可被接受的、什么行为是不可被接受的价值观。;一、什么是组织文化;企业的鹰文化;企业的羚羊文化 ;二、组织文化的结构 ;;;物质层;广告语;制度层;精神层：;案例：McDonald的文化象征 ;小资料：古井“三层文化”的系统运作;补充：组织文化的描述方法和模型;2.薛恩的三层次模型;（二）组织文化的描述方法2：维度模型;;2.霍夫斯特德的模型;（三）组织文化的描述方法3：主流/支流文化和强势/弱势文化;（四）组织文化的的描述方法4：组织结构;三、组织文化的类型 ;;;;;;四、组织文化的影响因素;五、组织文化构成要素 ;（一）组织的经营目标和价值观：目标举例;企业价值观举例;（二）文化礼仪和仪式;;（三）英雄人物;（四）故事;（五）语言;第二节 企业文化模式;第二节 企业文化模式;第二节 企业文化模式;第二节 企业文化模式;第二节 企业文化模式;第二节 企业文化模式;第二节 企业文化模式;第三节 企业文化模式比较;第三节 企业文化模式比较;第三节 企业文化模式比较;第三节 企业文化模式比较;第三节 企业文化模式比较;第三节 企业文化模式比较;9??春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday, October 11, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:41:4501:41:4501:4110/11/2020 1:41:45 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2001:41:4501:41Oct-2011-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:41:4501:41:4501:41Sunday, October 11, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2001:41:4501:41:45October 11, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。11 十月 20201:41:45 上午01:41:4510月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 201:41 上午10月-2001:41October 11, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/11 1:41:4501:41:4511 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:41:45 上午1:41 上午01:41:4510月-20