集团人力资源战略规划建议草案教学PPT课件.pptx

1 XX集团人力资源战略规划 建议草案 谢谢关注 2019-11-10 2 期望通过人力资源战略规划: 明确HR管理工作的主导方向，达成管理思想的一致； 通过HR领域的重点工作，协助企业总体战略的实现； 为推进集团化管理提供HR角度的科学思路和可行方案。 人力资源规划将是： 中期的（3年） ； 确定HR重点问题； 设定处理问题的模式。 前 　言 鉴于人力资源管理是一个复杂的系统工程，而目前我们的水平有限，要确保规划的科学性、先进性和可行性，务需外部专家介入 谢谢关注 2019-11-10 3 从业务部门的角度看：HR管理如何适应业务拓展，帮助实现业务目标？ 从CEO的角度看： 如何发挥HR管理的杠杆作用？做到何种程度？ HR管理至少涉及三个维度 从HR部门的角度看：如何整合总部及下属公司的HR职能，提升集团人力资源管理水平？ 前 　言 谢谢关注 2019-11-10 4 HR战略规划结构 集团战略 HR战略分析 HR战略选择 HR战略执行 HR核心策略 HR管控模式 HR政策取向 HR实施计划 HR资源需求 HR流程管理 HR队伍建设 谢谢关注 2019-11-10 5 HR战略规划结构 集团战略 HR战略分析 HR战略选择 HR战略执行 HR核心策略 HR管控模式 HR政策取向 HR实施计划 HR资源需求 HR流程管理 HR队伍建设 谢谢关注 2019-11-10