试用期不合格辞退通知书.pdf

v1.0 可编辑可修改 ________先生/ 女士： 我们很遗憾的通知您，经过 ____个月的试用考核，您的专业能力不能符合 ________职位的基本要求，故请您于 ____年____月____ 日离开本公司。 谢谢您近期对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、 我公司的 ________规定和劳动合同的约定处 理。 xxxxxxx 公司 年 月 日 1 v1.0 可编辑可修改 ________ 先生/ 女士： 鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核， 不符合本公司在录用你之前所公 布的你所在职位的录用条件， 特根据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 第一项的规定 “在试用期期间被证明不符合录用条件的， 用人单位给予辞退” 予 以辞退。 请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于 年 月 日到财务部结算试用期内的薪资。 Xxxxxxxx 公司 年 月 日 2 v1.0 可编辑可修改 ________先生/ 女士： 根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作的考核及综合考核，考核不合格， 不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。 辞退试用期人员签字： Xxxxxxxxxx 公司 3 v1.0 可编辑可修改 年 月 日 先生 / 女士： 我公司与你于 xxx 年 xx 月 xx 日签订了劳动合同，双方建立 了劳动关系。但在劳动合同履行过程中， 公司发现你不能胜任本职 工作，劳动态度差。 并且由于你的不良行为， 还给公司造成了损失， 本公司决定将你辞退， 终止与你的劳动关系。 请你接到本辞退通知 后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定， 给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。 同时，接到本 4 v1.0 可编辑可修改 辞退通知后， 你不得以公司名义再开展任何业务活动， 否则造成的 一切后果由你本人承担。 此致 Xxxxxxxxxx 公司